日前，中共泉州市委人才工作领导小组发布了《泉州市高层次人才认定规定》的通知，为落实科学人才观，建立符合泉州经济社会发展要求的人才评价体系，制定了相关人才认定规定。
 

 
其中，该项人才认定规定将高层次人才分为一至七个层次，并规定“经认定的第一至五层次人才，可享受《中共泉州市委泉州市人民政府关于实施人才“港湾计划”的若干意见》（泉委发〔2017〕6号）等文件所规定的政策待遇；第六至七层次人才待遇由各县（市、区）兑现。”
作为城市的经济命脉产业，金融和财会行业的发展一向受到各大城市的重视，对于此类人才的吸收也是尤为关注。在泉州市高层次人才认定规定的第五层次人才中，美国注册管理会计师CMA人才赫然在列。
 

 
事实上，这并不令人感到意外。
近年来，管理会计正在快速进入业内人士以及政府层面的视野，管理会计人才正在成为就业市场上的“香饽饽”，而作为全球管理会计界的“黄金证书”，CMA自被我国官方引进之后，就愈加受到财务人士的青睐。尤其是财会行业正在面临转型与升级，试图转型管理会计方向的财务人都将目光锁定在了CMA证书上。
因此，不仅仅是泉州将CMA人才纳入高层次人才的范围，截至目前，全国已经有多所城市对CMA人才抛出橄榄枝，更有一系列人才优惠福利等待着他们。
上海
2017年初，上海发布了《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》，持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等会计证书的人才都是“十三五”金融人才规划的开发对象。其中，CMA属于人才大类中专业服务类金融紧缺人才范畴，人才子类中的“金融财会人才”。
 

 
在《上海金融领域“十三五”人才发展规划》中提出，为实现金融人才结构更趋合理，对符合《目录》的各类人才在出入证、户籍、《居住证》、医疗保障、子女就学、住房等方面给予相应的服务和便利。
成都
四川省成都市天府新区正式推出“天府英才计划”，以10亿元专项资金，奖励补贴引进海内外人才，其中在国际化高端金融人才领域，CMA（美国注册管理会计师）赫然在列。
 

 
官方公布的实施办法显示，CMA属于高级人才B类范畴，规定按照认定的人才类型奖励补贴标准为80万元，享受入户、住房安居等各项政策服务保障。
浙江
浙江省为推动省内经济发展，提高人才对经济发展的贡献率，2018年6月，出台相关文件明确把CMA列入浙江省注册会计师行业国际业务人才库推荐名单。
 

 
深圳
深圳国税按照党中央和税务总局的要求，致力于建设人才培养“育林工程”，打造具有国际范的引领税收现代化体系“深圳版”提供充分的人才支撑和智力支持。深圳税务局公务员招录，高端人才引进，CMA优先。
 

 
那么，为什么CMA能够得到各级政府的青睐，被列入高层次紧缺人才的行列。原因其实很简单，自然是因为CMA含金量高，行业发展潜力大。
1、CMA知识体系助力企业运营发展
改革开放初期，国内企业如雨后春笋般冒尖，有所成就的企业都致力于大肆扩张规模，满足股东利益，时至今日，不少体量巨大的企业都开始面临内部管理混乱的结果。
而CMA全面的管理会计知识体系涵盖了管理会计、财务决策、预算及财务预测、财务业绩考评、财务决策、战略管理等涉及企业运营重要方面的内容，有助于企业优化运营模式，让企业在快速发展的过程中调整和优化管理模式，奠定良好稳定长期发展的坚实基础。
2、CMA认证助力传统财务人成为复合型人才
在会计、战略、管理、市场等方面，CMA的考试内容都有所涉及，通过CMA的学习，财务人员的知识广度和预测商业需求及制定策略决策的能力都将得到提升，并以此为企业的战略经营出谋划策。
事实证明，传统财务人正在面临来自科技和行业升级的巨大挑战，高顿CMA研究中心的Helen认为，传统财务人要想转型，势必要往更多面的财务复合型人才方向进行转变，倘若当今财务人沉迷于单一的会计职能，那么未来的职业发展将非常有限。
3、管理会计是大势所趋
你自然可以做独一无二的先锋者，但绝大多数谋生者依旧要“顺势而行”。在这个管理会计的大数据时代，传统会计要想“存活”下来，就得从职能重心的源头上作出战略转变，让拥有自己更高的职业附加值，成为战略性的财务决策者。
而CMA的学习能够让财务人从更高、更广层面为企业管理者提供更具战略性、系统性、前瞻性和价值性的建议。这便是管理会计的核心价值所在。
 

 
从财务会计向管理会计变革的浪潮已然展开，要想不做被时代抛弃的那个，现在开始学习CMA无疑是最佳时机。
▎本文作者：Stella，高顿财经签约作者。本文为原创文章，欢迎分享，转载必须注明来源高顿、侵权必究、不得随意更改和删减。