近两年，我国财税体制改革一直在不断地推进，某企业的一个工程项目还没有完工，可能它就要适用不同的税收政策，对于企业财务来说，真可谓是“一日不学，如隔三秋”。
“工作一年多了，在一家规模中等的民营企业做会计，平时主要的工作是做一些基础会计核算，每天都和一大堆发票、凭证、报销单打交道，跟业务部门的同事‘撕逼’，银行、税务局两头跑，一边炫富，一边哭穷，很分裂。感觉自己做的都是些重复性的工作，一开始还挺有新鲜劲儿，久而久之想不明白自己干的这些有什么意义，一度到了厌恶上班的程度，也看不到未来的路，现在整个人都很迷茫。”
“这年头，财务人的日子真的是越来越‘艰难’了，如果依然不学无术的话，很容易就被整个行业‘打入冷宫’。”某私企从业八年的财务小张说道。
事实上，这两段自白正道出了现代财务人的从业现状——
一边是对高重复性的机械式工作感展露出疲态，他们无法从高重复性的工作中找到职业认同感和成就感；一边是在面对各项变革和科技进步时对现状和未来的迷茫无措，传统核算会计的式微似乎已经是无法改变的趋势。
在这种情况下，原本便经常吐槽“加班”、“忙成狗”的会计人们更是成了加速旋转的陀螺。
一名入行不久的新会计玩笑道，“刚入行一年多，赶上了‘好日子’，工作以来喝下的咖啡可以养活一座城市的咖啡馆......”
而他们的“加班”，绝不仅限于日常工作任务上的“加班”。
 

 
政策更迭，“一日不学，如隔三秋”
会计黑名单制度+发票政策变革+国地税合并+个税调整+实名办税+会计信用体系+税务信息共享+管理会计转型+金税三期更严+环保税开征+印花税大改+申报新规+汇算清缴+税率大改+工商年报.......
正如开篇所说，当前国家大力推动各项财税政策改革，对于日常工作与此紧密相连的财务人来说，必然要时刻关心政策动态，及时学习最新的财税政策并及时应用于企业，否则不但会给企业带来损失，也有可能让自己丢了饭碗。
考证进修，“无凭无证，升职无望”
除了涉及日常工作的政策进修之外，摆在会计人面前的，还有能够顺利升职加薪的职业前景。高顿职业发展中心的Elsa表示，这年头，工作经验固然重要，但对于财务人来说，证书资质也同样不可忽视。从入行初期的初级会计职称，到具备一定工作经验后的中级会计职称，再到会计人梦寐以求的注册会计师资质，不同的头衔往往都能够带来不同的机遇和前景。
人工智能侵袭，会计须向管理者角色转型
人工智能飞速发展的时代，越来越多需要机械性重复劳动的工种正被机器替代，对于会被取代的工种也是众说纷纭，而会计岗位便时常会出现在这类名单上。
某位工作多年的老会计称，在上世纪90年代他工作过的一家商场里，财务部门有一半以上的人是记商品明细账的，而如今这部分工作已被ERP系统取代，一半会计人员消失在了这个行业。
因此，身为财会人，要想不被时代淘汰，首先就要能够认清时代。
会计人需要把自己从一个普通的财务人员转变为财务管理精英。我们要明白，小会计做的基础工作，未来机器做得会更好。而财务管理工作关乎的是资本运营、预算分析、决策规划等创造性的内容，而机器却很难理解这些工作内容的意义。
在这个充满变革的时代，只有无限地充电，才能不怕被淘汰。愿你成为那个始终在努力的人。
▎本文作者：Stella，高顿财经签约作者。本文为原创文章，欢迎分享，转载必须注明来源高顿、侵权必究、不得随意更改和删减。