4月21日，广东、天津、福建自由贸易试验区同步挂牌，加上已经运营的上海自由贸易试验区，我国自贸区“试验田”达到四块。中国自贸区可谓是踏入了“2.0时代”。四大自贸区的成立意味着急需各方面的人才，而根据调查显示其中三类人才是目前最为急缺的，他们分别是金融、管理、IT。
　　那么对于金融、管理、IT行业来说什么样的人才能算是人才呢?下面高顿网校小编将为你们一一解析。
 
　　1.金融人才
　　在金融行业什么样的人能叫人才?首先你必须要有足够的金融行业从业经验，其次你需要大量的证书来证明你的软实力。那么市场上那么多的金融证书有哪些是值得你去考的?
　　金融分析师(CFA)：在欧美等发达国家和地区，获得CFA资格几乎是进入投资领域从业的必要条件，截止2014年6月CFA全球持证人数仅有约11万人，截止2014年8月31日，在会员目录中隶属中国大陆的CFA持证人3154人，未来3年我国对CFA的需求量将超过5000人。
　　从上述数据可以看出CFA在我国乃至全球是一张含金量非常高的证书，而要作为金融人才仅仅这样一张证书仍稍显不足。
　　金融风险管理师(FRM)：根据数据显示这一证书目前全球持证人数约为一万人左右，截止2014年在中国持有FRM证书人数最多的金融机构则是中国工商银行。相比于CFA，FRM更加重视风险管理控制，应用型更强。
 
　　2.管理人才
　　由于许多的企业将自贸区视为自己今后的企业总部，因此对高级管理人才的需求量极大。而出于管理人员与企业文化融合的考虑，自贸区的企业更加的倾向于具有海外工作背景的本土高级管理人才。目前这类人才可谓是三军易得,一将难求。
 
　　3.IT人才
　　最后我们来说说IT人才，IT人才肯定不会是我们通常所说的“码农”。自贸区企业主要将会从事进出口贸易、衍生品交易、金融服务、航运服务等多个领域，然而他们共同的提点便是国际贸易结算与离岸特点。因此对于IT人才的最基础要求便是接触过相关领域项目研发的IT人员。
　　在经济飞速发展的现在，不断有新兴行业出现，而其中也孕育着众多的机会，为了更好的把握住这些机会我们必须积累必要的经验，手握行业证书，等待机会的到来。
　　(本文作者：龚怡伟  来源：高顿网校)
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