近日，有外媒引述了消息称，中国物流企业中通快递正在计划美国进行IPO，消息称，中通快递此举若确有其事，将有望成为继阿里巴巴之后，中资公司在美国进行的*5规模的IPO，而在国内的快递企业中，也会是首家在美国上市的企业。
随后，又有新闻称中通快递实则准备香港上市，且证据凿凿地说已经联系了多名专家进行评估。
然而，这些消息没有多久又遭颠覆——中通快递高管表示中通虽然有上市计划，但是还没有确定具体的上市时间与地点。
对于中通快递上市一事，市场分析，中通赴美上市的可能性不高。中国的快递业普遍在财务透明度、品牌美誉度方面表现比较糟糕，不太符合美国证监会对上市公司的相关要求。更何况，目前中概股的形象一跌再跌，此时赴美实在不是明智的选择。
中概股企业的现状，苟延残喘
2014年，美国IPO市场依旧是一片繁荣，仅在2014年就有275家企业在美国挂牌交易，这是14年以来的*6纪录，但自2015年，赴美上市的中概股企业数量已经大不如前。那些中概股企业用自己的实际情况证实了“赴美上市”这件事不容易。
去年七月上市的钜派投资，发行价10美元/股，最近为9.22美元；同为10美元/股发行价的窝窝团，最近股价为4.79美元，惨遭腰斩；而另有宝尊电商，从发行价10美元/股到如今5.66美元……诸如此类生存艰难的中概股企业并不算少，更有股价只剩下0.29美元的鲈乡小贷，上市不过3年，纵然曾经有过19.3美元/股的*6价成绩，但依旧躲不过沦为“仙股”的命运。
这些昔日成功者在当下的心酸现状，让更多的投资者和企业都不仅陷入反思——赴美上市这件事看似荣耀，实际上远没有以为的那么轻松。
赴美上市冷静期，会遇到哪些问题
高顿财经USCPA研究中心的研究员Sam表示，赴美上市的降温给了许多有上计划的公司多反思的机会，从经济局势、中概股目前的地位和公司本身的能力三个方面来衡量公司是否真的适合赴美上市。
1.经济局势
从大局来说，2015年起，全球股市都遭遇了剧烈的动荡，美股自然也不能例外。和2014年的繁荣景象相比，自2016年期，美股首次公开募股（IPO）市场骤然陷入了低谷状态，可以说，2016年的1月整个月份，是自从2008年以来，美股IPO市场最为冷淡的一个月，美股市场上没有任何一家科技企业得以登陆。
2.信任危机
由于股市的动荡，加上IPO陷入低谷寒潮，中概股的私有化热情持续涨高，让滞留在美股市场的企业感到了无穷的压力，越来越多的企业开始担心私有化会对中概股的声誉产生负面影响，引发投资者对中概股的新一轮信任危机。
3.公司本身能力
从具体公司层面来说，赴美上市这件事需要有太多的准备工作。上文中已经提到，美国证件会对上市公司的财务透明度有相当高的要求。但是在国内的企业中，有很大一部分是难以做到的。尤其是国内的会计准则和法律法规并不适用于美国，而按照美国的会计准则与相关法律法规来做上市准备，又成了企业财务部门所不能承受的任务，即便担下来，也会花费更长的时间去操作。
总的来说，想要赴美上市的公司而言，所面对的归根结底是人才的问题，如果能配备合适的专业人才，那么公司本身赴美国上市的准备工作就能妥善完成，同时专业的人才有助于帮助公司从经济大局中分析出合适上市的时间，并推进操作的进程，从而达成赴美上市及后续的发展。
赴美上市的核心力，是专业的人才
何种人才，才能符合这样的需求呢？
高顿财经USCPA的研究员Sam表示，对于那些依旧有赴美国上市的国内企业来说，最需要的就是一批对美国融资市场大环境深入了解、熟悉美国税务体系和财务共同语言、对美国上市公司报告了如指掌的会计人才。
而这些要求，恰好是国内大部分传统会计人所无法做到的，只有熟悉美国会计准则、上市流程和税务系统的美国注册会计师（USCPA）方能胜任。也就是说，想要公司成功赴美上市，促进公司发展并与国际接轨，美国注册会计师的支持是必不可少的，因此，即便USCPA持证人的薪酬待遇比传统会计高出了40%，仍有很多企业愿意吸纳这样的人才。
根据Sam的介绍，在国内人才市场上对于美国注册会计师（USCPA）的需求已经超过了25万人次，而国内目前现有的持证人数量远远达不到这个数字。
其实，不仅是USCPA持证人在中国的人才缺口也被一再拉大了，会计人对于USCPA相关的教育需求也日渐强烈。
除了公司对美国注册会计师的人才缺口之外，国内传统会计人对于自身的转型也有着一定的需求，这类人群希望借着公司赴美上市前期对人才的强烈需求，通过提升自己、成为USCPA持证人这样的调整方式，获得公司的重用、在职场中得到进一步的发展，或谋求更好的职位与空间。据高顿财经的分析与研究发现，近两年USCPA的证书持有人发展势头良好，年薪平均50万元。并且随着经济全球化的发展，在未来的几年里，该证书资格在人才市场上将始终保持着上升的趋势。
为了迎合市场对于USCPA的需要，为了配合会计人对专业再教育的需求，社会上陆续有培训机构引进了USCPA课程，为传统会计人提供了转型的机会与平台。
▎本文作者兰桥，来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。