作为集万千宠爱于一身的投行,就像是一个社会大熔炉中的缩影。你会在里面遇到各式各样的人,也要学会和不同性格的人打好交道。
  每年都有大量怀抱梦想的精英加入到这个行业中来。年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。但似乎有些趋势和特征还是经常会反复出现的。
  如果提到投行人,在你印象里,只有每天玩命加班的拼命三郎式的人物,那么你对投行的了解还不够全面。什么样的人,在投行里最受人尊敬呢?不妨先来看看以下这四种人:
  1  顶级聪明的人
  他们就像是一部行走着的教科书,不容置疑,能够轻松地面对随时随地出现的技术问题,甚至可以不费劲就能一眼看出别人错误。
  他们在别人还在苦苦挣扎CFA某一门考试内容的时候,早早就已经成为了CFA+FRM的双料持证人。
  他们理想中的金融世界,和现实不是没有差距。只不过,他们适应起来的过程特别短而已。在老板眼中,他们前途无量,浑身上下散发着精英的气息;在客户眼中,他们行事风格干脆利落,总能给客户意料之外的惊喜。
  2  极度勤奋的人
  在投行里,也有这样一群人,他们并非拥有顶级聪明的头脑,但非常勤奋,而且野心勃勃。他们知道在有所作为之前,必须付出足够多的努力,同时他们也庆幸自己的努力绝对不会白费,因为投行有足够大的平台给他们提供展示的机会。
  因此,他们对建模、做PPT之类的基础工作乐此不疲,因为踏实地走好每一步是他们信奉的投行生存信条。他们等待的,是厚积薄发后的一个机会。
  3  工作狂人
  无论是星期一的早上7点,还是星期天的中午,或者是新年元旦,总有一些投行的分析师和初级经理废寝忘食地宅在办公室,拼命地工作。
  他们似乎是最符合外界人眼中的投行工作者形象:不分昼夜的工作狂人。然而,他们对自己的生活和工作,平衡概念似乎并不是那么感冒。他们对自己的要求就是以更高的质量完成更多的工作。
  4  社交达人
  这些在拥有高层投行职务的人身上,体现得比较多。投行的职位越高,往客户层面侧重的就越多。因此,维护好大客户的关系,也是优秀投行家必备的技能之一。
  他们平时可能很少出现在办公室里,大多数时间都出现在高端商务会议、社交沙龙、高级客户见面会中。
  当然,还有一种人,并没有那么积极正面,反而与上述四种人形成鲜明反差和对比,那就是自怨自艾的人。
  投行的工作并不是个轻松的活儿,有进来的时候自信满满的,真正做起来却发现自己难以胜任,产生极大落差之后开始自怨自艾的人。
  紧接着,他们便开始向同事和身边的朋友抱怨,控诉投行高压的工作环境,高负荷的工作量,快节奏的生活,黑白颠倒的作息时间等等。
  高顿财经CFA研究中心的袁杰指出,一般这种人,长期来看,会自动从投行的阵营中被淘汰掉。因为这里永远只欢迎充满激情、喜欢挑战、抗压能力好的强者。
  投行里的一个行之有效的心得警示我们:如果你无法成为那四种*3秀的人,就让自己尽量不要成为消极的第五种人。
  ▎本文作者Natalie,来源高顿网校CFA。更多内容请关注微信号“高顿金融分析师”(gaoduncfa)。原创文章,欢迎分享,若需引用或转载请保留此处信息。