金融行业，永远是一尊闪耀着荣光与梦想，令人炫目不已的金饭碗。这场没有硝烟的行业围剿战役，如何才能脱围而出？
　　人才输出与输入的反差
　　2016年毕业生人数765万再创新高，堪称世上最难就业季。就业市场的角逐厮杀，使得许多行业的人力资本估值大大降低。
　　然而，一项*7的调查结果显示，2016年金融行业的应届生年薪均值为90,000元，稳居各类薪酬排行榜的前三位，而且常常是将其他行业远远甩在身后。难以望其项背。
　　我国各级院校，每年要培养出数以万计的金融专业的毕业生，求职竞争的激烈程度几乎可以用炽热化来形容。
　　然而诸多金融用人单位依然反馈，招到合适人才的难度非常大。金融就业市场中，人才输出端过载与金融机构输入端人才荒形成了的鲜明对比。

 
　　为何一才难求
　　一个基金经理的年薪可以达到300万。巨大的高薪前景诱惑，无疑是吸引来了大量的人才涌入金融行业，按说这个行业应该是不太缺人的。
　　然而，对于用人单位来说，缺的不是人，而是合适的人。对金融机构来说，合适的人是什么样的呢？至少应具备如下资质：
　　首先，理论基础要很扎实。把学到的理论和实践有机地结合起来，并且得出符合实际要求的解决方案，匹配密集脑力要求的行业特性。
　　其次，眼光要放得更广阔一些。中国的金融市场已经是国际金融市场组成的一部分，因此需要熟知国际行业准则，对过级情况熟悉的专业型人才。
　　最后，金融从业者需要行业内跨职能跨机构跨部门的综合知识体系，成为复合型人才。这是很重要的一个新趋势。
　　赢者通吃
　　如此看来，金融机构需要的人才类型，是持有一定专业资质认可，国际视野开阔，专业知识扎实，对自身职业发展有清晰定位的人。
　　如何才能加快成为这样的金融人生赢家的速度？接受金融领域内最权威、认证度*6的CFA和FRM的专业资质认可与训练，掌握多门学科的内容联系，进而培养国际化金融管理视野，是最快捷的一条路。
　　FRM主要是金融风险管理方面的知识，更专业更精深，适用于企业、银行、保险、投资等机构的投资管理、风控部门。
　　而CFA更加偏重投资分析管理方面的内容，金融知识的涵盖面更广，适用于基金、投资、银行等机构的投资管理、分析部门。

 
　　双证双重保障
　　成为CFA和FRM双证持有人的好处是不言而喻的，尤其在金融这样一个重视专业资质认可的行业。既有风险管理知识，又有投资分析技能，上升空间呈现指数级别的增长。
　　双证人的职业发展将更为多元化，涵盖投资、风险等多个领域，如基金经理人，财务顾问，投资银行家，商业银行家，风险顾问，风险监管部门，投资策划师，投资组合经理等等。
　　早点成为双证人，就早点比别人更快登上金融行业的顶峰。双证持有人由于具备更深的专业能力以及更全面的视野，晋升速度更加快。
　　成功需要趁早意识，参加高顿财经FRM&CFA金融精英培养计划，成为金融风险管理师和特许金融分析师（FRM&CFA）的双证持证人，变成深度与广度兼具的金融全能人才，就是一条成功道路上的捷径。
　　据了解，高顿的双证计划由课后练习+阶段测试形成科学的学习模型，根据考纲和学员反馈研发课程，知识图谱查缺补漏，模考密卷以供冲刺，更有服务于顶级金融机构的讲师团队，理论与实务相结合，指导学员学习。
　　成功不等人，金饭碗也不等人。错过了，可能又要等很久，不如一鼓作气，一步到位，轻松拿下双证，尽早跻身金融新贵的俱乐部中。
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