美国注册管理会计师CMA，是IMA协会于1972年推出的针对管理会计领域的全球专业财会认证，是目前全球管理会计及财务管理领域的证照。CMA与AICPA、CFA并称为全球财经领域三大黄金认证，得到全球180多个国家地区认可，有财务界Mini-MBA之称。
　　为落实国家引智工作精神，更好地服务于现代企业及财务人士，2009年11月18日，IMA与外专局培训中心签约，合力在中国推广CMA认证项目。经过各方努力，CMA在中国得到了迅速稳定的发展，中国企业对于管理会计的认识得到不断深化。
　　
　　CMA含金量高、实用性强，报考的人数也是相当多，因为CMA证书具备以下优势：
　　（一）被政府推广企业广泛认可有用
　　CMA在中国拥有很高的认可度，越来越多的财务人士知道CMA，了解CMA。截至目前，上千家知名企业闻风而动，也都结合自身需要，纷纷组织开展CMA管理会计内训，大力培养储备管会人才。在企业财务招聘中，更是明确CMA持证者优先，并将其作为晋升财务高管的重要衡量标准。
　　（二）CMA考试灵活
　　CMA的知识体系完善，知识面广，涉及管理会计、财务会计、财务分析和财务管理、内控、战略管理、市场营销、生产及物流管理、经济学、量化分析、管理理论等多个知识版块，涉及的知识领域，实际上是一套财务领域的MBA课程，因此管理会计CMA也被成为财务领域的miniMBA。
　　值得说的是，CMA虽说考试涉及的内容比较广，知识体系庞杂，考试有一定难度，但是其只有两门课程。相比其他财务证书的多门课程来说，CMA考生还是可以通过系统培训通过考试的。考试形式也非常灵活，一年个考试窗口，成绩保留三年有效期，大大方便了考生通过考试取得这个含金量超高的黄金财务认证。
　　（三）高额的薪资
　　CMA认证能够满足企业和市场的发展需要，正因为此，CMA持证者额薪资待遇也紧跟着水涨船高。据IMA中国区会员薪酬调查报告显示：CMA认证持有者的平均年薪为278310元。CMA认证的高薪优势在不同年龄段的财务专业人士中均有体现。19~29岁年龄组中，持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资高30%以上，平均总薪酬高35%以上。30~39岁年龄组中，这种优势更为明显，持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资与总薪酬分别高42%和41%。
　　亲，有了CMA开启财务欢乐颂序幕，一直美好的唱下去！
　　还担心考试？
　　CMA学习周期短，考试只设置两科，一年之内完成考试取得证书，相比国内其他知名证书来说科目要少很多。
　　考试时间灵活，每年有三个考试窗口期，成绩三年内有效，每科考试在当年有3次补考机会。
　　亲，机会来啦，不要错过哦！
　　大学生有没有必要考CMA证书？
　　按理说一张证书并不能代表多大的能力，不过CMA是个例外，不少企业对CMA另眼相看，特别是世界500强的不少企业在招聘时明确指出“CMA持证者优先”，但从这一点，考CMA就可让大学生在面试时有更多的优先权。
　　未来要进500强，要做财务总监，要成为CFO，没张证书傍身倒有点……反正等你工作了，就该体会到了。至于费用问题，其实每次报名的时候，IMA协会都会针对学生有一定的优惠活动。
　　至于你觉得有没有必要报考，给你列3个必考原因吧：
　　第一，大学学的基本都是财务会计知识，（我也是），财务管理、管理会计基本很少涉及，学了CMA正好补充这方面的不足；
　　第二，拿下CMA，得到的不仅仅是证书，更多的是能力，一个足以打动名企HR的能力，怎么说，有点像优先权；
　　第三，也有些出国的小朋友，在国外上学会有加分。
　　CMA中国有多少人过了？
　　截止目前CMA在中国持证人数已超1万人次，会员人数超过3万人次，他们活跃在各行各业，肩负着财务管理的重任，成为企业价值创造的中坚力量。
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