高顿网校友情提示，*7三门峡账务会计实务相关内容会计实务考试参加培训的差旅费在会计上如何列支辅导总结如下：
　　【问题】
　　参加培训的差旅费应列管理费用——差旅费，还是教育经费？
　　【解答】
　　《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》（财建[2006]317号）
　　（五）企业职工教育培训经费列支范围包括：1．上岗和转岗培训；2．各类岗位适应性培训；3．岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；4．专业技术人员继续教育；5．特种作业人员培训；6．企业组织的职工外送培训的经费支出；7．职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；8．购置教学设备与设施；9．职工岗位自学成才奖励费用；10．职工教育培训管理费用；11．有关职工教育的其他开支。
　　（六）经单位批准或按国家和省、市规定必须到本单位之外接受培训的职工，与培训有关的费用由职工所在单位按规定承担。
　　我们理解，所述差旅费支出，如果属于因培训而发生的可以在“职工教育经费”中列支。
 　　　　
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