高顿网校友情提示，*7清远会计实务技能相关内容支付承包食堂费用如何做账总结如下：
　　【问题】
　　我公司职工食堂采用外包形式，承包给一个餐饮公司，请问发生的费用是否可不列入福利费用？应怎么办理？
　　【解答】
　　《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）
　　三、关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
　　根据上述文件规定，贵公司将食堂外包，然后再对食堂支付员工餐饮费用，虽然会计处理上没有明确规定应该如何处理，但是在税法上对于支付的此部分费用，在年度汇算清缴时还是要按福利费的相应比例进行税前扣除。
 　　　　
　　扫一扫微信，学习实务技巧
　　　
　　高顿网校特别提醒：已经报名2014年财会考试的考生可按照复习计划有效进行！另外，高顿网校2014年财会考试高清课程已经开通，通过针对性地讲解、训练、答疑、模考，对学习过程进行全程跟踪、分析、指导，可以帮助考生全面提升备考效果。