1、企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
　　关于合理工资薪金掌握的原则：
　　(1)企业制定了较为规范的员工工资、薪金制度;
　　(2)企业所制定的工资、薪金制度符合行业及地区水平;
　　(3)企业在一定时期所发放的工资、薪金是相对固定的，工资、薪金的调整是有序进行的;
　　(4)企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;
　　(5)有关工资、薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。
　　2、企业安置残疾人员所支付的工资的加计扣除，是指企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。
　　高顿网校温馨提示：高顿网校为您提供权威、专业的初级实务、高级实务、税务处理、技能拓展、全面会计实务等资讯。在线会计实务试题，每天免费直播上课，更多精品网课免费试听。高顿网校会计实务频道为大家提供大量的会计入门基础知识，对会计从业人员非常有参考价值。
会计实务精彩推荐：2015年初级会计实务知识详解会计人必看知识！如何做会计报表财会专家解读：会计电算化