问：计提工资会计分录怎么做？
　　答：
　　1、计提工资
　　借：××费用（管理/销售等）
　　贷：应付职工薪酬——工资
　　2、计提社保（企业部分）
　　借：××费用（管理/销售等）
　　贷：应付职工薪酬——社保
　　3、次月发放工资时
　　借：应付职工薪酬——工资
　　贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）
　　应交税费——应交个人所得税
　　库存现金／银行存款
　　4、上交杜保
　　借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）
　　贷：库存现金/银行存款
　　5、上交个人所得税
　　借：应交税费——应交个人所得税
　　贷：银行存款
　　注意事项：
　　社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。
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