事业单位招聘的笔试科目主要包括职业能力倾向测验、综合应用能力和公共基础知识等。此外，部分岗位还可能有专业技能测试。不同地区和不同岗位的事业单位笔试题量可能会有所差异。一些地方的笔试题目数量大约为105道，而其他地方可能达到120道，并没有统一的题量规定。
一、事业单位笔试科目介绍
1.职业能力倾向测验：内容包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解以及资料分析等。
2.综合应用能力：主要考察应考人员的综合分析能力，阅读理解能力，提出问题以及解决问题能力，贯彻执行能力以及文字表达能力等多项能力。
3.公共基础知识：以客观性试题为主，常见题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种，主观题型一般是综合写作。考试内容主要包括：法律基础知识、中国特色的社会主义理论、应用文写作基础知识、公民道德建设、科技基础知识和时事政治方面的知识。
4、专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类、教育类等专业知识。
二、事业单位笔试题量分布
事业单位考试题量有80-120道不等。笔试内容主要以公共基础知识、职业能力倾向测验、综合应用能力为主，不同考试略有差别。
《职业能力倾向测验》全是客观题，有单项选择和多项选择，题量为100道，考试时间是90分钟，满分150分。其中常识20个题，言语15个题，数量关系5个题，判断推理25个题，资料分析5个题。
《综合应用能力》考主观题，题量是4-5道，答题时间是120分钟；
《公共基础知识》有客观题、主观题，题量是105-120道，50分钟客观题:每道题约1分钟时间。80分钟主观题:每道题约15分钟。检查补充、涂答题卡:约20分钟。
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