筠连县事业单位2023年第二次公开考核招聘引进高层次人才公告已于10月18日在宜宾市人力资源市场网-三江人才网发布，今天事业单位考试网将为考生整理出2023四川宜宾市事业单位招聘面试内容，希望对考生有所帮助。
2023四川事业单位招聘
一、考试
(一)综合测试时间、地点：详见《准考证》。
(二)面试时间：2023年11月12日上午8:30。面试地点：详见《面试通知单》。
考试成绩满分100分，具体的考试方式详见《岗位表》。其中，结构化面试主要考核报考者意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等方面;专业技能面试主要考核报考者的专业知识水平和业务能力等方面。考试具体时间、地点等详见考试通知单。
若同一岗位报名并通过现场资格复审的考生人数大于等于40人的，须进行综合测试。县属及乡镇事业单位岗位综合测试内容为《申论》、教学人员岗位综合测试内容为《教育公共基础》，医务人员综合测试内容为《医学基础知识》，综合测试后按照招聘岗位招聘名额的3倍，依据考生综合测试成绩从高到低确定进入面试人员(综合测试缺考者不得进入面试，下同)，最后一名成绩相同的一并进入面试，综合测试成绩不纳入最终考试成绩。
二、考试成绩
考试总成绩=面试成绩，考试成绩均保留小数点后两位。
三、专业技能考核成绩公布
报考者的面试考核成绩当场公布并由报考者本人签字确认。考核工作结束后，在相关网站上公布笔试成绩、考核总成绩及排名。面试成绩低于70分者不得进入下一步招聘环节。其中，对于报名人数较少，未形成竞争的(即实际参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，该岗位考生的面试考核成绩不得低于70分且须有考核小组三分之二以上成员表决通过后，方可进入下一步招聘环节。
以上就是为考生整理出“2023四川宜宾市筠连县事业单位招聘79人面试内容！”的全部内容，希望参加考试的考生能如愿以偿！如考生想要了解更多考试资讯可关注公务员考试网。