中共凉山州委组织部凉山州人力资源和社会保障局2023年第二批引进人才公告受到许多考生的关注，为了方便考生能快速了解此次招聘，今天小编为考生整理出2023下半年四川凉山州第二批引进人才招聘354人报考流程，希望对考生有所帮助。
四川事业单位招聘
(一)报名
报名时间为2023年10月18日至2023年11月10日。自引才公告发布之日起，应聘者可将报名资料(图片或文档)及联系方式，发送至相应岗位的报名邮箱，招聘单位对符合条件的人员按规定程序进行资格审核，审核合格后组织考核。
(二)资格审查
由招聘单位考核组进行资格审查，资格审查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求及弄虚作假的，均取消其引进资格。进行报名的考生请密切关注报名进展情况，并按工作人员的通知进行资格复审等工作，不按工作人员通知的时间进行资格复审的视为自动放弃。
(三)考核
考核采取面谈、面试、面试+笔试等方式进行考核(具体方式由主管部门或招聘单位根据招聘政策、报名人数情况与岗位需要自行确定)。成绩计算方式如下：
进行面谈或面试的，考生总成绩=面谈或面试成绩;
进行面试+笔试的，考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
对只进行了面谈或面试的考生，用人单位可根据工作需要，增加技能测试、操作测试等环节对考生业务技能水平或综合素质进一步测试，择优确定意向人选并签订意向协议书。
(四)体检
签订意向性聘用协议的人员，按规定进行体检，具体时间、地点由各县(市)或用人单位另行通知。体检项目和标准：具有中级及以上职称人员参照领导干部体检标准执行;其余人员参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行，行业有具体规定的从其规定。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)。因考生弃权或体检不合格出现的空额，由招聘单位研究决定是否进行递补。
(五)考察
各招聘单位对体检合格人员的政治标准、专业素养、人岗相适等进行综合考核，并对其提供的报名信息和相关材料是否真实、准确等进行再次核实，做出考核合格与否的结论。考察考核不合格的取消引进资格。因考生弃权或考察不合格出现空额，由招聘单位研究决定是否进行递补。
(六)公示
考察考核合格人员作为拟引进人员，由县(市)或用人单位面向社会进行公示，公示期为7个工作日，公示期间接受监督举报。
(七)办理聘用手续
招聘单位对公示无异议人员，或公示期间有反映经查不影响聘用的，按管理权限和程序办理聘用手续(2024年应届毕业生须于2024年7月31日前取得岗位要求的证件、证书，否则取消聘用资格)。
以上就是为考生整理出“2023下半年四川凉山州第二批引进人才招聘354人报考流程”的全部内容，希望参加考试的考生能如愿以偿！如考生想要了解更多考试资讯可关注高顿教育。