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全国事业编面试辅导培训班有推荐的吗?

一、高顿培训课程优势

①高顿的授课模式是名师讲课确保高质量的课堂效果解决共性的问题,私教1对1每周可以单独进行个性化补差,这也是高顿的最大的特色。当然你要区别一下现在很多机构说的也有私教1对1,那只是一个平台答疑而已,混淆概念,起不到补习的作用;

②高顿研究院我们的老师不仅有8年以上的研究各省考情的工作经验,还能每年押中考题。去年国考就行测押中了10多道题目,21年国考申论也押中了一道大作文“城市治理”。所以在高顿学习,平时你就能做到考试的一些题目;

③高顿拥有EP智能学习系统,平时学员的学习习惯和行为都是有数据支撑,通过数据,我们可以更加清楚学员对于考点的掌握情况,给到针对性的课程辅导和练习推送;

④什么才算报班学,不仅限于有可以跟学的内容,更重要的是在学习的过程中有人陪伴,有人规划,有人督促,有人诊断,有人答疑,不仅限于简单知识的掌握,更重要的是可以把真正的难点学透,总结出方法,有针对性的去刷题,练题,押题。

二、事业编面试辅导培训内容

(一)面试题型及内容学习模块

1、面试常考的七大题型及解题思路与技巧;

2、面试题型及评分要素与测评倾向介绍;

3、面试常考知识点系统分析和整理;历年真题权威解析及拓展;

4、精确的实战真题预测,专业命题人员命制模拟试卷;

5、提供面试实战策略与技巧实例讲解,具有针对性;面试方向分析与预测,具有指导性。

(二)语言表达与思维训练模块

1、语言表达方式方法(体现沉稳得体,表达流畅生动,准确干练等要求);

2、思维方法和工作方法(部分题目考察工作思路);

3、语言逻辑体系的建构和规范;

(三)面试心理训练、精神面貌及气质类型培养模块

1、个别心理分析与指导,心理强化训练,个性培养,从根源上解决临场发挥问题;

2、压力情景模拟,帮助考生实现克服临场压力,轻松面对考官;

3、精神面貌及气质类型培养,沟通能力培养,亲和力培养;

(四)全真模拟考试模块

1、特邀具有丰富面试考官经验的专家担任模拟面试的考官,不同进度、多层次的模拟训练;

2、贴近实战的模拟训练,贴近实战的专家点评。让学员直接感受现场氛围,在实践中提高,在实践中锻炼成长;

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