根据事业单位公开招聘有关规定，结合本县事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将本次事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（四）年龄在40周岁以下（1982年11月7日以后出生）；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具有招聘岗位所需的其他资格条件。
不得应聘情形：博兴县机关事业单位正式工作人员或实行人员控制总量备案管理人员不得应聘；在读的非应届毕业生、现役军人，未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员）不得应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘；因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除党籍的人员；被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；以及法律、法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
毕业时取得预备技师（含技师）职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可按照全日制本科毕业生应聘符合条件的岗位。
2023年暂未取得国（境）外学历学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，于2023年12月31日前取得相应国（境）外学历学位认证，并依据即将取得的相应学历、学位证书报考符合条件的岗位。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。其他人员应聘的，须在2023年11月7日前取得国家承认的学历学位证书。
原文标题：2023年博兴县事业单位第二次公开招聘工作人员笔试成绩
原文来源：博兴县人民政府 人事招聘 2023年博兴县事业单位第二次公开招聘工作人员简章 (boxing.gov.cn)