为进一步推动济宁市体育工作再上新台阶，实现新突破，强化专业人才力量配备，经研究，决定面向社会引进体育专业急需紧缺人才。高顿小编整理信息如下：
济宁市体育局事业单位2023年面试成绩
一、引进数量
7名（具体岗位需求见附件1）。
二、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
（三）有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的专业、综合素质；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（五）年龄不超过35周岁（1987年10月18日以后出生）；
（六）具备岗位要求的其他资格条件。
在职人员应聘的，须经有用人权限的部门或单位同意。定向培养、委托培养生不列入引进范围。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读普通高校学生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形。
以上就是关于济宁市体育局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进面试人员成绩的内容，具体情况要以官方通知为准。大家可以关注高顿公考，会密切关注官方动态，然后及时通知大家。