2023年沈阳大学等四家事业单位面向社会公开招聘工作人员123人公告一经发布就受到了许多考生的关注，为方便考生能找准复习方向，今天小编为考生整理出此次招聘的考试内容，希望对考生有所帮助。
2023辽宁事业单位招聘
考试考核
考试考核分为笔试、现场资格审查和面试三个环节。
1.笔试
笔试时间：2024年1月6日(星期六)，上午09:00—10:30，职业能力倾向测验。
本次招聘笔试科目为职业能力倾向测验，满分为100分，笔试成绩保留两位小数。
应聘人员按照准考证上确定的时间和地点，携带笔试准考证、本人身份证参加考试。笔试成绩在沈阳市考试院官方网站进行查询，具体时间请关注沈阳市考试院官方网站成绩查询入口。
笔试阅卷结束后，沈阳市人力资源和社会保障局会同各招聘单位确定笔试最低合格分数线。未达到最低合格分数线者不得参加面试。
2.现场资格审查
资格审查时间及相关事宜将通过各招聘单位官方网站公布。按照招聘岗位笔试成绩从高到低的顺序，招聘单位依据招聘公告、岗位资格条件等，对应聘人员报名资格进行审查确认。主要审查应聘人员身份证、学历学位证书、招聘岗位所涉及的要求条件以及原单位同意报考证明等材料。未在规定时间接受资格审查的应聘人员视为自动放弃。因提供证件、信息等与招聘岗位要求条件不符而取消面试资格的，应聘人员自负后果，由此产生的岗位空缺由报考该岗位人员依次递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若进入面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由招聘单位向其他进入本岗位面试的应聘人员说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定进入面试人员。
3.面试
面试工作由招聘单位按相关规定组织实施,面试公告在各招聘单位官方网站公布。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。
应聘人员通过现场资格审查后，按照已公布的招聘计划数与面试人数比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。最后一名进入面试人员的笔试成绩并列者，同时进入面试，未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。面试前，因应聘人员自愿放弃或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。
4.总成绩计算
总成绩=笔试成绩×40%(成绩保留到小数点后2位，第3位不实行四舍五入)+面试成绩×60%(成绩保留到小数点后2位，第3位不实行四舍五入)。
以上就是为考生整理出“2023沈阳大学等四家事业单位招聘考试内容！”的全部内容，希望参加考试的考生能如愿以偿！如考生想要了解更多考试资讯可关注公务员考试网。