随着社会的发展和进步，越来越多的人选择投身公务员队伍，为国家和人民服务。在众多的公务员考试中，云南省事业编制招聘是一种特殊的选拔方式。那么，云南景洪市消防队员招聘要求是什么呢？和公务员考试网小编一起来了解一下吧。
云南景洪市消防队员招聘要求
 
一、人员基本条件
（1）身体健康，无精神病史，无遗传，慢性或传染性疾病，符合体检标准；
（2）遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格；
（3）身体素质强，年龄在18至25周岁的男性公民；
（4）云南户籍青年，自愿从事灭火与应急救援工作者；
（5）初中以上文化程度；
（6）具有C级、B级驾驶证、从事过相关岗位人员和部队退役士兵优先聘用。
二、工资待遇
（1）基本工资：2700.00元/月（含个人承担的养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金；）；
（2）缴纳五险（按社会保险法由单位缴纳及个人缴纳，个人缴纳部份由个人工资中扣除；单位缴纳部分参照州级最低保障标准缴纳）；
（3）工龄工资：每年递增100.00元/月，上限500元；
（4）绩效奖励费：800.00元/月（根据当月绩效考核成绩每月进行发放）；
（5）岗位工资：经大队考核通过，聘用为管理岗位、技术岗位等人员，依据有关规定发放相应岗位补助；
（6）提供工作期间的食宿、服装、被装等；
（7）每年组织免费体检；
（8）工作制度：专职消防队员按照国家综合性消防救援队伍管理规定执行24小时执勤战备模式，试用期满后每月安排轮休4天。工作满一年后每月安排轮休5天和5天带薪年假。
三、招聘前资料准备
近期体检报告（必须要有肝功、肾功、血常规、尿常规、乙肝两对半、胸片、心电图、身高体重、五官科、传染病）、身份证复印件、户口本复印件、毕业证复印件、无犯罪证明、就业创业证、个人简历（需到大队财务室出具查询申请）。