报考事业编岗位需要符合国籍、学历、专业、年龄、毕业年限，学历要求至少为专科以上学历，具体要求因岗位而异，大部分事业编岗位对年龄的限制为35周岁以下但硕士和博士的年龄限制会相应放宽。
1、国籍要求
报考事业编和国家公务员的首要条件是具有中华人民共和国国籍。
2、学历要求
学历要求的最低标准是大专，其次是本科学历，部分高要求岗位只接受硕士和博士报考，需要取得相应的学历证书和学位证书。
3、专业要求
除了学历要求外一些岗位还有对应的专业要求，财务类岗位要求报考者金融、财管类相关专业的毕业背景。
4、年龄要求
一般情况事业编岗位的年龄要求为在35周岁以下、18周岁以上，不同岗位和地区可能会有不同的年龄限制，对于硕士和博士年龄限制会相应放宽，具体年龄区间可参考招聘公告。
5、毕业年限要求
一些岗位只接受应届生报考或者要求毕业1-2年的考生但大部分事业编岗位没有毕业年限的要求，应届生需要在规定时间内取得学历证书和学位证书，海外留学生也需满足相应要求。
6、相关证书要求
某些岗位需要相关职业技能证书方可报考，如财务岗、建筑类岗位四六级证书也是重要的考核要求，要求四级或六级成绩达到425分及以上一些岗位可能还有户籍限制，具体要求请参考事业编招聘公告。
事业编考试一般包括考试报名、笔试、面试、体检、政审和录用与上岗，其中笔试和面试的占比一般是各一半，也有一些岗位部分地区的比例是四六，考试内容分为公共知识和专业知识两大类，公共知识包含行测、写作和公基，专业知识则考察报考者对所学专业的掌握程度。
考编和考公的区别
1、招考的区别
公务员是通过公务员考试进入(包括参公的岗位)，是行政编制;而事业单位的招考是通过事业单位招聘考试进入的，是事业单位编译;事业单位招考是针对科、教、文、卫、交通，报考时还有一些具体限制，如报考教师的需要教师资格证报考医院的需要医师资格证书。
2、笔试组织的机构
公务员考试：笔试组织一般是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构)进行组织的;
事业单位考试：笔试一般是招考单位通过委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
3、考试难度
公务员考试：报考人数多竞争大而题目相对而言也比较难，毕竟需要用成绩来筛选的;
事业单位考试：相对而言比较容易因为事业单位招聘的次数比较多竞争没有公务员那么大命题的也没有公务员那么要求高甚至有些事招考单位自行组织命题的。
4、工作内容
公务员：国家政府工作部门的工作人员行政编制具有行政执法权。
事业单位：服务性质的单位事业单位编制一般而言不具备行政执法权。
5、晋升途径
公务员：晋升走的是级别，一般是从科级、初级、局级到部级。
