到底是考公务员好？还是考事业单位好？

搞清楚二者的区别

公务员是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，事业人员指事业单位工作人员，事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利满足人民文化、教育、卫生需要的单位，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用。

怎么区别公务员和事业单位

薪资发放差异

公务员的工资收入由政府财政承担，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《公务员法》的规定执行的，事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支，事业单位的工资形式有三种：一种是全额参照公务员待遇,全额财政拨款，像林业局；一种是差额的,给一个百分点，自己单位给你发一个百分点，像公立医院；还有一种是只管编制，不管工资,只给政策不给钱，像一些博物馆。

晋升途径

公务员编制晋升走级别晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级，事业编制走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。

工作内容

公务员是国家政府工作部门的工作人员，行政执法权，事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。

事业编制与公务员编制之间转换有差异

在县级一个单位公务员和事业单位人员往往不区分局机关里公务员编制很少大部分都是下属事业编制的人县委可以直接将事业编制的股长提拔为县局的副局长自动就转为公务员编制了，通常到了市里以上的级别公务员和事业编制就区分得很明显，工作人员一般不大范围的交叉一般是各司其职，各负其职，尤其是副科以下的人员岗位之间一般不能相互转换，但是到了副科就可以相互转换，比如可以从事业单位里直接提拔人到局机关当副科长或科长，也自动转为公务员编制了。

招考区别

所有的公务员都是通过公务员考试进入(包括事业单位中的公务员)，事业单位是针对科、教、文、卫、交通，报考时有一些具体限制，如报考教师的需要教师资格证报考医院的需要医师资格证书。

进入单位前

事业单位面试通过后未参加体检和政审的同学须立即与单位沟通并取得谅解，一般不会记入档案。

进入单位后

事业单位人员入职后会进入试用期，试用期转正后才能定级定岗，按照事业单位人事管理条例为了避免行政资源的浪费原则上试用期内人员是不能辞职的，要辞职必须征得单位同意并报当地人社部门审批即便不在试用期事业在编人员要考公务员也需要经历以下几步：

①单位提供同意报考的证明

事业单位在职人员报考公务员需要现在职单位开具同意报考证明，在公务员面试报考人员需出示该证明，一般来说单位领导不会这个问题上为难下属但不排除会存在领导担心人才流失过多、下属工作不积极而不提供同意考试证明的情况。

②调档

事业单位工作人员的档案一般存放在当地人社局，调档时需要先到人社局开具档案所在地证明，在由录用单位出具调档函，将档案调到所报考录取的单位中。

③政审

公务员考试进入政审阶段，会有相关工作人员去原工作单位进行考察，通过与原领导谈话了解考核人过去的工作态度及表现，是没有什么问题的也不排除有些人在工作期间表现特别差领导又比较耿直直接指出考核人工作中存在的问题，而影响公务员录取的情况。

在省考还没有消息的情况下可以尝试先报考事业单位，毕竟也能多一次上岸机会！