事业单位公开招聘一般分为两种情况：一种是先考试后选岗，即考生先参加统一的笔试和面试，根据考试成绩确定拟录用人员名单，然后再由考生按照成绩高低顺序选择岗位；另一种是先选岗后考试，即考生先根据自己的意愿选择报考的岗位，然后参加相应的笔试和面试，最终根据考试成绩和岗位需求确定录用人员。
对于事业单位D类岗位来说，招聘方式可能因地区、单位和招聘政策的不同而有所差异。以下是两种情况的介绍：
1.先考上再选岗：这种方式适用于招聘规模较大、岗位需求较多的事业单位。在招聘过程中，考生首先参加统一的笔试和面试，根据考试成绩确定拟录用人员名单。然后，考生按照成绩高低顺序选择岗位，直至所有岗位被选完为止。这种方式有利于选拔出优秀的人才，同时也能保证岗位的合理分配。
事业单位d类是先考上再选岗吗
2.先选岗再考试：这种方式适用于招聘规模较小、岗位需求较少的事业单位。在招聘过程中，考生首先根据自己的意愿选择报考的岗位，然后参加相应的笔试和面试。最终，根据考试成绩和岗位需求确定录用人员。这种方式有利于提高招聘效率，同时也能满足考生的个人意愿。
无论采用哪种招聘方式，事业单位D类岗位的招聘都会遵循公开、公平、公正的原则，确保选拔出最合适的人才。因此，考生在报考时需要关注招聘公告中的具体要求和流程安排，以便做好充分的准备。同时，考生还需要关注所在地区的招聘政策变化，以便及时了解最新的招聘信息。