江苏省内的事业单位考试分为三类。首先是全省统一考试，以往每年有上半年和下半年各举行一次，其次是各地市县区独立的小型考试（编内），考试时间不定，另外还有编外（合同工）招聘考试，机会可谓非常多。下面咱们就来具体看看江苏事业编制报考条件和岗位都有哪些吧！
一、江苏事业编制报考条件（参考历年招聘情况）
1、学历要求
根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的规定，事业编制招录通常要求申请者具备相应学历背景。许多岗位的基本要求是本科及以上学历，一些高级职位可能需要硕士或博士学历，如人才引进。
2、年龄限制
通常情况下，报考江苏事业编制的年龄限制为18岁至35岁之间。但对于特殊岗位或特殊群体（如退役军人）可能有不同的年龄要求，请注意查看招录公告中的具体规定。
3、专业技能或资格证书
某些岗位可能对考生具备特定专业技能或持有相关资格证书有要求。例如，在医疗领域工作的岗位可能需要医师资格证书；教育行政部门招录教师时可能要求持有教师资格证等。
4、其他条件
除了上述基本条件外，还可能存在其他特殊条件。例如，身体健康状况符合国家标准、品行良好、无违法犯罪记录等。具体条件请参阅招录公告，小编只是根据历年招聘条件简单整理如上。
二、江苏事业单位常见岗位及需求
江苏事业单位的岗位可以分为三个类别：管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位。
管理岗位是按照管理职级路线发展的，薪资也与管理相关。专业技术岗位则是按照职称路线发展的，薪资与职称相关，例如初级职称、中级职称、高级职称等。至于工勤岗位，则是按照专业技术等级路线发展，包括初级工、中级工、高级工、技师和高级技师等。
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