事业编考试流程是发布公告→考试报名→笔试→成绩公布→面试备考→面试→体检→政审→录用与上岗。考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试，笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
事业编考试流程
　　一、事业编考试流程
　　1、查看岗位：
　　招考单位发布公告后可以查看岗位情况，选择自己想要报考的岗位；免费领取事业单位备考资料
　　2、报名：
　　根据招考单位发布的公告，查看报名方式，按规定的要求准备各项材料进行报名（一般是网上报名和现场报名）
　　3、单位初审：
　　报名信息填写后，单位进行审查，审查通过后，需要缴费的进行缴费，不用缴费的在规定的时间内打印准考证
　　4、笔试：
　　按照招考公告的要求按时参加笔试考试
　　5、资格复审：
　　笔试后，按照面试比例，确定面试人选。进入资审环节。招考单位对进入面试的考生进行资格复审，审核通过进入面试
　　6、面试：
　　考生在指定时间到指定地点参加面试
　　7、体检：
　　事业单位的体检标准皆参照，不合格直接刷掉
　　8、政审：
　　同公务员一样，事业单位入职前也需要政审，不过没有公务员那么严格标准，没有太大错误，或者有特殊情况，都可以和招考单位报备，咨询是否可以入岗
　　9、入职：
　　事业单位员工的试用期基本为1年时间，试用期通过后即可转正，到人社局备案，到这，才算是正式拥有事业编制
　　二、事业编的报考条件要求为：
　　1、具有中华人民共和国国籍；
　　2、遵守宪法和法律；
　　3、具有良好的品行；
　　4、具有岗位所需的专业或技能条件；
　　5、具有适应岗位要求的身体条件；
　　6、具有岗位所需的其他条件。
　　事业编指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。编制指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。
　　实施单位：
　　科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。