2024年事业单位人事管理处于2024年2月23日发布了2024年江苏事业单位统一公开招聘公告，全省事业单位共计划招聘约5900人。笔试于3月23日举行，有超30万考生报名参加考试。正在准备25年江苏事业单位考试的同学们建议大家可以回顾了解一下24年的江苏事业编基本考情和公告内容，2024年江苏事业单位考试公告有哪些关键信息呢？公告通常会公布招聘的岗位类别和规定考核的具体方式、综合成绩的评定细则这些重要信息。接下来让上岸鸭公考小编带大家详细了解一下吧！
一、24年江苏事业单位考试招聘岗位类别
24年江苏事业单位统一公开招聘的岗位为省属事业单位中除涉密岗位外的部分管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位。管理类岗位包括事业单位中除单位领导人员岗位以外的其他管理岗位，通用类专业技术岗位包括事业单位中岗位等级在八级以下的法律类、计算机类、经济类及对专业不作特别要求的专业技术岗位，经济类专业技术岗位包括会计、审计、统计和其他经济岗位。对专业不作特别要求的专业技术岗位指各单位组织公开招聘时招聘条件或笔试内容中没有专业要求的专业技术岗位，也就是大家常说的三不限岗位，工勤技能类岗位，包括事业单位中岗位等级在二级（技师）以下的技术工岗位和普通工岗位。关于岗位的详细细分岗位表中均可查。
二、24年江苏事业单位考试方式及总成绩
1、24年江苏事业单位考试方式
考试采取笔试和面试（包括专业测试、技能操作）相结合的办法进行。笔试由省公开招聘综合管理部门也就是省委组织部、省人力资源社会保障厅统一组织，面试原则上由各招聘单位的主管部门组织。
2、24年江苏事业单位考试总成绩计算
总成绩按照百分制计算，笔试成绩、面试成绩各占50%；进行专业能力测试的，要看各部门的具体要求。24年岗位表其实也有详细说明，24年的大多数情况专业能力测试跟面试成绩各占一半，有的单位可能较重视专业水平，专业能力测试成绩占30％，面试成绩占20％，甚至像工勤类的一些岗位技能操作分数占比高达50％。笔试、面试、专业能力测试成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理，总成绩保留原始计算数值。
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