聘用制书记员是什么编制？聘用制书记员不属于正式编制，通常属于合同制员工。聘用制书记员是由各法院、检察院根据自己的需求，面向社会广泛招聘的“合同工”，也叫“临时工”，他们通常通过劳务派遣等方式雇佣，没有正式编制，属于“编外人员”。
一、聘用制书记员的身份定位
说到聘用制书记员，大家可能首先会想到“无编制”这个词。没错，聘用制书记员是由法院自行招聘的合同工，他们并不占用任何行政或事业编制。这意味着，他们与正式编制的书记员在身份上有所区别，但别急着下结论，待遇和前景可并不差哦！
虽然身为合同工，但聘用制书记员的福利待遇总体来说还是不错的。工资由财政负担，具体多少得看你所在地方的经济水平。除了正常的底薪，还有加班费、过节费和各种福利等着你，工作环境也相当优越，毕竟是在法院嘛！
二、聘用制书记员的职业前景
别看聘用制书记员现在没有编制，但职业前景可是有很大的提升空间的。只要你够努力，够优秀，三年之后就有机会转正哦！当然，转正可不是说说那么简单，得通过一系列的考核和程序才行。
不过，转正只是其中一条路。还可以选择参加公务员考试和司法考试，一旦通过，就可以商请组织人事部门按委任制公务员管理，转任为法官。虽然这条路需要付出较大的努力和时间成本，但想想未来的职业发展，一切都值得了！
三、聘用制书记员的独特优势
除了上述的福利待遇和职业前景，聘用制书记员还有一些独特的优势。比如，你可以接触到形形色色的人和事，增加自己的社会阅历；工作稳定，有双休，平时有足够的休闲时间与学习时间；升职道路透明，只要你努力，就能看到未来的希望。
别看聘用制书记员现在只是合同工，但他们在法院的工作可是非常重要的。法庭记录、送达见证、执行笔录事务都离不开他们，这些工作虽然繁杂，但也能锻炼你的能力和耐心。
聘用制书记员虽然没有编制，但待遇和前景并不差。如果你对法律事业充满热情，愿意付出努力和时间，那么成为一名聘用制书记员也许是个不错的选择，在这里，你可以学到很多知识，积累很多经验，为自己的未来打下坚实的基础。
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