天津滨海新区2026年事业单位招聘考试将在2026年1月24日举行，了解考试内容才能有针对性的进行备考，以下是小编整理的详细内容，供大家参考：
天津滨海新区事业单位招聘考试内容
一、天津滨海新区2026年事业单位招聘笔试
笔试科目包括《职业能力测验》和《综合知识（文字综合类）》两科，主要测评报考人员综合素质、从事事业单位工作应具备的基本潜能、知识和技能。每科成绩满分为100分，笔试总成绩满分为200分，及格线为100分，成绩保留1位小数，达不到及格线的，取消进入下一招聘环节资格。笔试内容不指定参考用书。
笔试准考证下载打印时间：2026年1月21日9：00起。
笔试时间：2026年1月24日14:00至15:30职业能力测验，16：00至17：30综合知识。
报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试，缺考任一科目的考生不得进入后续资格复审等环节。参加笔试时，必须同时携带准考证、有效期内的身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：5的比例，确定各岗位进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：5比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
2026年2月6日公布笔试成绩，报考人员请登录报名网址查询笔试成绩。
二、天津滨海新区2026年事业单位招聘心理素质测评
进入面试考生需按照招聘单位要求进行心理素质测评，考生应在规定时间内完成测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。未按要求参加心理素质测评的，视为放弃面试资格。心理素质测评的时间、地点、方式以及相关要求等在资格复审合格后另行通知。
三、天津滨海新区2026年事业单位招聘面试
面试时间暂定为2026年3月7日至3月8日进行，具体时间以具体通知为准。应聘人员应按照报名网站发布的面试通知确定的时间和地点参加面试，面试时必须携带有效期内的身份证，缺少证件的报考人员不得参加面试。
面试采取结构化面谈形式，主要测评应聘人员综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等能力和综合素质。面试满分为100分，及格线60分，面试成绩保留1位小数。达不到及格线的，取消进入下一招聘环节资格。
考试总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超过岗位招聘计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则以《职业能力测验》笔试成绩高者确定为参加体检人员。
面试结束以后的各环节工作中，出现拟聘人员空缺的，在同一岗位笔试和面试成绩合格的人员中按总成绩从高分到低分依次递补（若总成绩并列同上处理），并严格履行有关程序。
考试总成绩将于3月12日在报名网站统一发布。体检、考察等有关安排将在招聘公告发布网站另行通知。
注：以上内容仅供参考，具体实际情况以官网招聘公告信息为准。部分内容或网络搜集信息仅供参考，不代表合作关系，如有侵权，联系删除。
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