天津中医药大学第一附属医院2026第二批招聘工作启动，此次拟面向社会公开招聘卫生专业技术人员20人，以下是详细信息，一起来看：
天津中医药大学第一附属医院
一、天津中医药大学第一附属医院2026第二批招聘岗位专业表
天津中医药大学第一附属医院2026年第二批公开招聘岗位计划
岗位编号 部门 岗位 岗位类别 计划人数 学科专业 学历学位 年龄 其他要求 素质测试 卫生专业
知识考试
26207201 护理部一岗 护理 专技岗十三级至十级 10 护理学（101100）、护理（105400） 硕士研究生及以上 ≤38周岁 应届毕业生、通过护士执业资格考试 医学职业能力倾向测验 中西医结合护理
26207202 护理部二岗 护理 专技岗十三级至十级 10 护理学（101100）、护理（105400） 硕士研究生及以上 ≤38周岁 应届毕业生、通过护士执业资格考试 医学职业能力倾向测验 中西医结合护理
相关要求：
1.年龄≤38周岁指的1987年2月1日及以后出生；
2.应届毕业生是指含2026届毕业生以及2024、2025年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。
二、天津中医药大学第一附属医院2026第二批招聘笔试
笔试时间：2026年3月15日。具体考试时间、地点以准考证信息为准。
笔试为医学职业能力倾向测验和卫生专业知识考试两个科目，主要考察与医疗卫生工作相关的基本素质和能力要素以及岗位所需的医学专业知识。具体考试科目见《天津中医药大学第一附属医院2026年第二批公开招聘岗位计划》。
医学职业能力倾向测验满分为100分，占笔试成绩的50%；卫生专业知识考试满分为100分，占笔试成绩的50%。笔试成绩=医学职业能力倾向测验*50%+卫生专业知识考试*50%。
笔试成绩保留1位小数，若同分者同时进入面试，笔试成绩合格分数线为60分，未达到成绩合格分数线的人员不得进入招聘下一个环节。
三、天津中医药大学第一附属医院2026第二批招聘面试
面试旨在测试应聘人员的岗位专业知识、综合素质和业务能力。面试由天津中医药大学第一附属医院组织实施，并接受天津中医药大学、市教委的指导和监督。具体的面试时间、地点等安排最迟于面试前3天在医院官网（https://www.tjtcm.cn/）“公开招聘”专栏发布。
面试主要采取面谈、答辩或实际操作等形式进行。面试成绩满分为100分，及格线为60分，面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留1位小数，总成绩于面试考核结束后7个工作日内在医院官网（https://www.tjtcm.cn/）“公开招聘”专栏发布。总成绩由高到低排序，按照招聘岗位计划人数1:1的比例，确定参加体检人员名单。
若应聘人员总成绩相同，出现并列排名，造成进入体检人数超出聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。若面试成绩仍相同，按照面试主考官成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
注：以上内容仅供参考，具体实际情况以官网招聘公告信息为准。部分内容或网络搜集信息仅供参考，不代表合作关系，如有侵权，联系删除。
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