计提社保费的会计分录

计提社保费的会计分录，借：管理费用--社会保险费(单位部分)，贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)。发放工资时：借：应付职工薪酬--工资(应发数)，贷：其他应付款--社会保险费(个人部分)，银行存款(实发数)。 社会保险费
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源。
也可以认为是社会保险的保险人（国家）为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人（雇员和雇主）收缴的费用。2020年2月，全国已减免养老、失业、工伤三项社会保险费累计1239亿元。2020年4月21日10点人力资源和社会保障部举行2020年一季度新闻发布会，介绍一季度人力资源和社会保障工作进展情况。人社部新闻发言人卢爱红表示，实施社保助企“免减缓”行动，2-3月已减免社会保险费2329亿元，缓缴286亿元，对缓解企业资金压力、帮助企业尽快恢复生产起到积极作用。
计算
社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。
分担方式
费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。
在雇主雇员共摊保险费用的方法中，又可细分几种情况：
1.费率等比分担制
2.费率差别分担制
3.费率等比累进制 以上就是【计提社保费的会计分录】的全部解答，如果想要学习更多相关知识，欢迎大家前往高顿教育官网！