内含报酬率法缺点有哪些

内含报酬率中假定投资每期收回的款项都可以再投资，而且再投资收到的利率与内含报酬率一致是一个不现实的假设。收益有限，但内含报酬率高的项目不一定是企业的最佳目标。内含报酬率高的项目风险也高，如果选取了内含报酬率高的项目意味着企业选择了高风险项目。 优点：
（1）考虑了货币的时间价值；
（2）从相对指标上反映了投资项目的收益率，易于被高层决策人员所理解。
（3）对于独立投资方案的比较决策，如果各方案原始投资额现值不同，可以通过计算各方案的内含报酬率，并与现值指数法结合，反映各独立投资方案的获利水平。
缺点：
（1）内含报酬率中包含一个不现实的假设：假定投资每期收回的款项都可以再投资，而且再投资收到的利率与内含报酬率一致。
（2）收益有限，但内含报酬率高的项目不一定是企业的最佳目标。
（3）内含报酬率高的项目风险也高，如果选取了内含报酬率高的项目意味着企业选择了高风险项目。
（4）如果一个投资方案的现金流量是交错型的，则一个投资方案可能有几个内含报酬率，这对于实际工作很难选择。
内含报酬率法
内含报酬率法是把各投资项目计算的内含报酬率 同企业的资本成本或要求达到的最低报酬率 进行比较，确定各投资项目是否可行的一种 决策分析方法。该法的步骤是：(1)令现 金流入量现值和现金流出量现值相等。(2) 求出内含报酬率。(3) 比较内含报 酬率与企业的资本成本或要求达到的最低报 酬率，决定各投资项目的取舍。
比较的结果有四种： 内含报酬率大于资本成本或最低报酬率，项目可行; 内含报酬率小于资本成本或最低报酬率，投资项目不可行; 内含报酬率等于企业要求达到的最低报酬率，通常投资项目可行，内含报酬率等于企业资本成本时，投资项目一般不可行。 以上就是【内含报酬率法缺点有哪些】的全部解答，如果想要学习更多相关知识，欢迎大家前往高顿教育官网！