计提福利费会计分录
2022-08-30
初级会计职称
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老师回答
计提职工福利费的会计分录
1、计提时
借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用
贷：应付职工薪酬———职工福利费
2、发放时：
借：应付职工薪酬--职工福利费
贷：库存现金/银行存款
什么是职工福利费？
是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。
应付职工薪酬是什么？
是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。
“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为负债，分别计入相关资产成本或当期损益。
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计提福利费会计分录：借：管理费用等，贷：应付职工薪酬。实际发放时，借：应付职工薪酬，贷：银行存款。结转损益时，借：本年利润，贷：管理费用
2020-12-28 04:02
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一般来说，计提职工福利费会计分录：生产人员：借：生产成本；贷：应付职工薪酬——职工福利。管理人员：借：管理费用；贷：应付职工薪酬——职工
2020-09-02 15:17
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收据是企事业单位在经济活动中使用的原始凭证，主要是指财政部门印制的盖有财政票据监制章的收付款凭证，用于行政事业性收入，即非应税业务。
2023-04-27 14:04
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固定资产是指企业为生产产品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的、使用时间超过12个月的，价值达到一定标准的非货币性资产
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注册资本，是指合营企业在登记管理机构登记的资本总额，是合营各方已经缴纳的或合营者承诺一定要缴纳的出资额的总和。
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速动比率是指企业速动资产与流动负债的比率
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组织机构代码是对中华人民共和国内依法注册、依法登记的机关、企事业单位、社会团体，以及其他组织机构颁发一个在全国范围内唯一的、始终不变的代码标识。
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工资个税的计算公式为应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。
2023-04-27 13:04
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