CMA考试内容几乎涵盖所有MBA课程，准备考试被比喻为读了个迷你工商管理硕士课程（Mini-MBA Program）。因此，取得CMA资格不仅代表其具备完整会计及财务相关领域知识，也表现了具备着高度专业标准与能力来分析企业内部财务报表，协助管理当局掌握状况，参与财务管理与拟定未来策略及执行。
国内管理会计人才一直处于紧缺状态，我国目前拥有1800万左右财务工作者，其中大约八成的从业者从事着记录与核算的工作，这些传统业务其实很容易会被计算机替代。而企业最急需的“军师”，也就是能够承担预算决策、成本控制等职能的管理会计，却有着300多万的人才缺口。
IMA美国管理会计师协会亚太区总监：越来越多的企业在招聘财务管理人员的时候，提出了CMA（管理会计）优先，可以比他们同资历的同行收入高出60%。从整体来讲.管理会计人才在国内还处于稀缺，市场供不应求。
IMA每年都针对全球会计和财务人员的薪资水平、工作时长、员工福利等进行问卷调查，旨在为行业发展提供相关参考。2018年最新公布的全球薪资调查结果显示，拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62％，总薪酬中位数高出67％。
4.CMA证书认可度广泛，含金量高
北京：对拥有CMA/CPA/ACCA/CFA/FRM/AIA等持证资格人才，在个人所得税方面给予优惠待遇，同时可申请办理本市户口，最最重要的是，持证资格人才的子女可在京参加高考，录取时享受与北京市户籍考生同等待遇等。
上海：2017年初，上海发布了《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》，持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等会计证书的人才都是“十三五”金融人才规划的开发对象。其中，CMA属于人才大类中专业服务类金融紧缺人才范畴，人才子类中的“金融财会人才”。在《上海金融领域“十三五”人才发展规划》中提出，为实现金融人才结构更趋合理，对符合《目录》的各类人才在出入证、户籍、《居住证》、医疗保障、子女就学、住房等方面给予相应的服务和便利。
广州：CMA持证者符合广州南沙新区认定或审核确定的高层次人才标准，满足获得人才绿卡的申请条件。
成都：CMA是四川“天府英才计划”高级人才认定范围。2017年，四川成都为建设国际化一流人才高地，引入国际化人才发布《天府新区成都直管区“天府英才计划”实施办法》。成都明确规定，持有CMA证书的人员可以申报为高级人才的B类人才，享受80万元补贴。
厦门：2019年9月，厦门市人民政府办公厅印发《厦门市金融人才计划实施办法》，将高层次金融人才分为行业领军型、高级精英型和青年骨干型这三类，其中高级精英型和青年骨干型人才的认定标准中，CMA赫然在列，金融人才最高奖励160万。
泉州：CMA被列为泉州市高层次人才第五层的入选条件，可享受10万元资金补助、安居补助、子女入学、配偶和子女就业、医疗保健和户籍迁入等丰富的福利待遇。
同时CMA证书的含金量较高还体现在以下几方面：
1、高含金量——国家引进&政策支持
自2009国务院下属的相关部门，从美国引进管理会计职业资质CMA以来，财政部已连续多年下发红头文件，倡导落实CMA认证培训工作，上海、南京、泉州等全国8个一线二线省市把CMA列入高端人才引进计划。
2、全面的知识体系——快速通过的Mini-MBA
CMA以“财务支持战略决策、战略融于财务管理”为理念，帮助财务人员全面掌握“财务+业务+管理”的知识体系。CMA共计两个科目，知识体系涵盖会计、管理、金融等方面，有效提升学员的战略、决策、分析统计以及统筹规划的能力，常规学习一年左右时间可以通过全部考试。
3、名企敲门砖——更高的职业起点和前景
根据IMA协会2021年全球薪酬调查报告显示，CMA持证者的年度总收入中位数比非CMA持证者高出29,000美元（约人民币18.56万元），折合月薪为2583美元（约人民币1.65万元），即高出58%。
持有CMA证书的学生可以在毕业时获得更多的岗位选择和更高的薪酬回报，职业发展前景广阔，众多企业在招聘时，明确要求拥有CMA资格的候选人优先。
CMA在全球180多个国家和地区拥有认可雇主企业覆盖事务所、金融服务、科技等众多500强企业，这些企业在同等条件下会优先录取CMA学员。中国银行、中国平安、强生等企业纷纷展开CMA企业内训，培养企业管理会计人才。
精选解答
