短期薪酬是什么
2020-05-18
CPA
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老师回答
短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。
短期薪酬具体包括：职工工资、奖金津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等。
离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外。
辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。
其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利等。
短期激励即激励薪酬。鉴于绩效评价结果包括个人绩效、群体绩效和公司绩效三个层次，因此也可以将激励薪酬分为个人激励薪酬、群体激励薪酬和公司激励薪酬。
激励薪酬的形式包括奖金等短期激励薪酬，也包括股权、期权、利润分享等长期激励薪酬。激励薪酬对员工积极性有很大的影响，由于激励薪酬是额外的薪酬给付，同时不具有普遍性，当激励薪酬增加的时候，员工的积极性通常会因受到激励而提高。
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货币性短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12 个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短
2020-05-20 15:23
179人看过
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注会综合阶段可以在任意时间内通过，没有年限限制。从2014年开始，综合阶段考试已经取消了5年限制，考生可以在任意时间段内完成综合阶段考试。
2023-05-15 08:05
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注会综合阶段考试没有年限规定。从2014年开始，综合阶段考试已经取消了5年限制，考生可以在任意时间段内完成综合阶段考试。
2023-05-15 08:05
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注会成绩专业阶段保留5年，综合阶段没有限制。考生要在规定的年限中通过注会考试，过期成绩将作废。
2023-05-15 08:05
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2023年cpa考试报名时间是在4月份报名，2023年cpa考试报名的具体时间是2023年4月6-28日（每天8:00-20:00）。
2023-05-12 18:05
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根据有关通知，2023年注册会计师报名时间是：2023年4月6日-28日，目前，2023年注册会计师报名时间已截止，如有异议，请考生以中国注册会计师协会网站发布的相关信息为准。
2023-05-12 18:05
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2023年注册会计师考试报名时间是4月份。2023年注册会计师考试具体报名时间是：2023年4月6日-28日，具体请关注中国注册会计师协会网站发布的相关信息。
2023-05-12 16:05
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