可以，但是需要看当地的人事官方通告，具体需要怎么样的考核标准或者补充考试，它是经济师考试中的一个级别，实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度，实施部门为人力资源和社会保障部。
准备材料
按申报职称的规定提前准备好所需的材料，主要包括：
1.证件证明类
（1）学历证明（统考毕业学历、继续教育学历等）；
（2）专业技术资格证书；
（3）计算机等级证；
（4）职称外语考试合格证；
（5）对口专业合格证书，如：档案专业知识考试合格证书复印件（大专以上档案专业学历免交）
（6）一定级别的获奖证明（如，县、市、省级科技进步奖、先进工作者、档案管理答省市三级以上的主要贡献者等）；
（7）无犯罪记录、不良职业行为及其他方面的违纪违规的证明；
（8）年度考核合格以上证明；
（9）申报高一级职称的须有原低一级职称证书。
工作经历材料
（1）规定数量的任职年限；
（2）编辑或撰写过馆藏内容、检索工具、史料文摘、著录标引等；
（3）撰写过档案管理的计划方案、规章制度、业务管理办法；
（4）近三年的“年度考核表”和任职期满考核表。
（5）必须提供一篇以上与本人工作经历相关的，能反映申报者的业绩、能力、水平的工作报告或专业总结，总结一般可分为五个部分：一是个人简历；二是参加过何种继续教育（培训、进修、学习）及目前的学术水平；三是主要工作业绩奖励情况；四是论文、论著等作品情况；五是申报理由。破格晋升的人员应对照评审条件写出破格晋升的理由，并附上破格推荐报告、具体的破格晋升条件及证明（作品）材料。
专业成果类材料
（1）本人独立撰写的合格级别刊物上发表的专业论文、市级以上专业学术会议上交流论文；
（2）本人独立撰写或参与撰写的带有出版号（ISBNXXX-X-XXXXX-XXX-X/XX·XXX）的著作；
（3）主要参与完成本单位（部门）组织的科研项目或档案信息开发利用课题材料（1项以上）；
（4）独立或主要参与完成的档案汇编、参考资料等，获市以上档案学会奖励；
（5）单位档案管理达标的主要贡献者材料；
（6）独立编写单位档案工作、档案管理各类规章制度、工作规范的材料；
（7）独立提出可行性建议2项以上并被采纳利用的材料；
（8）独立完成档案文献的编纂工作，成果在15万字以上的材料。
（9）工作业务骨干（附具体材料）。
以上材料均需提供原件，无法提供原件的，需应对各类证明、作品的和复印件进行核对，在复印件上签署“核对无误”的字样，验证人签字并加盖公章。
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