中级经济师人力资源考试科目几门
2023-09-06 14:15:49
经济师
1125人浏览
老师回答
中级经济师人力资源考试科目有两门，考《经济基础知识》、《人力资源专业知识和实务》。
中级经济师人力资源考试科目
1、《经济基础知识》
内容包括经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律六部分。
2、《人力资源管理专业知识和实务》
第一部分：组织行为学
1.组织激励。
2.领导行为。
3.组织设计与组织文化。
第二部分：人力资源管理
4.战略性人力资源管理。
5.人力资源规划。
6.人员甄选。
7.绩效管理。
8.薪酬管理。
9.培训与开发。
10.劳动关系。
第三部分：人力资源管理经济分析
11.人力资源流动、配置的有关理论。
12.工资与就业理论。
13.人力资本投资理论。
第四部分：人力资源与社会保险政策
14.劳动合同管理与特殊用工。
15.社会保险法律。
16.社会保险体系。
17.劳动争议调解仲裁。
18.法律责任与行政执法。
19.人力资源开发政策。
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2024中级经济师考试科目包括《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。考生在报考时可以选择上述两个科目中的一个或全部。
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中级经济师考试科目有2门——《经济基础知识》和《专业知识和实务》。
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一、中级经济师人力方向报名时间
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中级经济师报考条件有学历、工作年限两个方面，考试科目有《经济基础知识》和《专业知识和实务》两科。
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中级经济师在中国人事考试网报名，具备报名流程如下：
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024年中级经济师的报考时间预计在7-8月份，具体报名时间会因地区而有所不同。关于报考条件，需要具备下列条件之一：
2024-01-18 15:01
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