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在工厂上班自动离职有工资吗

2022-02-07 综合培训 976人浏览
老师回答
参考法律规定,工资是应当发放的。
《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。其中清楚的表述了工资是不能克扣的。
《劳动合同法》对离职做了相应的规定,劳动者自动离职有三种情况:
一、单位过错,劳动者依法辞职——用人单位应当支付经济补偿金
用人单位用人单位有以下情况的,你就可以依法辞职,
劳动合同法第38条规定:用人单位有下列情景之一的,劳动者可以解除劳动合同
未按也得提供劳动保护和劳动条件的
未及时足额支付劳动报酬的
未依法缴纳社会保险的
用人单位的规章制度违法法律的规定,损害劳动者权益的
以欺诈、胁迫手段或乘人之危,使劳动者在违背真实意思情况下订立劳动合同的
二、单位无过错,劳动者依法辞职——用人单位不需支付经济补偿金
提前30日,书面形式通知用人单位
三、劳动者违法辞职——用人单位不需要支付经济补偿金
如果约定了服务期,劳动者未到期离职的,需要按照未履行的服务期比例,返还用人单位的培训费用(前提是有相关票据的培训)。
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张晓萌

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