人力资源成本包括哪些
2020-06-22
综合培训
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老师回答
人力资源成本是一个组织为了实现自己的组织目标，创造最佳经济和社会效益，而获得、开发、使用、保障必要的人力资源及人力资源离职所支出的各项费用的总和。可以分为获得成本、开发成本、使用成本、保障成本和离职成本等五大类。
人力资源的获得成本
人力资源获得成本是组织在招募和录取员工的过程中发生的成本。主要包括招募成本、选择成本、录用成本、安置成本等四种。
人力资源的开发成本
为了提高工作效率，组织还需要对已获得的人力资源进行培训，以使他们具有预期的、合乎具体工作岗位要求的业务水平。
这种为提高员工的技能而发生的费用称为人力资源的开发成本。人力资源开发成本，是组织为提高员工的生产技术能力，为增加组织人力资产的价值而发生的成本，主要包括上岗前教育成本、岗位培训成本、脱产培训成本等。
人力资源的使用成本
人力资源的使用成本是组织在使用员工的过程中发生的成本。主要包括维持成本、奖励成本、调剂成本等。
人力资源的保障成本
人力资源的保障成本，是保障人力资源在暂时或长期丧失使用价值时的生存权而必须支付的费用，包括劳动事故保障、健康保障、退休养老保障、失业保障等费用。
人力资源的离职成本
人力资源的离职成本是由于员工离开组织而产生的成本，包括离职补偿成本、离职前低效成本、空职成本等。
会计
是人力资源会计的一个重要组成部分。应用传统会计理论与方法，把会计主体用于人力资源身上的投资即人力资源成本，按照其具有提供未来服务或经济效益潜力的性质，确认为资产，并进行计量与报告的过程。
与传统会计的区别：传统的会计将当期所有人力资源的支出当作期间成本与费用处理，在管理费用、制造费用、生产成本等账户中列支。而人力资源会计则将支出的一部分作为期间成本与期间费用，其余的则处理为“人力资产”，并在其嗣后的服务期间进行分摊。
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标准成本是按照预先制定的标准成本为基础，标准成本与实际成本相互比较，用于核算和分析成本差异的一种产品成本计算方法。实际成本就是企业在采购
2022-08-31 13:19
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车间领用原材料，按照成本核算对象进行直接计入：借：生产成本，贷：原材料；直接生产工人工资直接计入，辅助车间或者车间管理人员工资分配计入：
2022-08-31 13:19
144人看过
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劳务服务公司的成本主要是人工成本，包括直接提供劳务服务人员的工资及其他相关费用，计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金。
2022-08-31 13:16
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没有成本,应该是账上没有体现这批货物.根据收入与成本配比原则,应该结转成本，先作存货的盘盈,借库存商品或原材料贷:管理费用，然后结转收入和成本
2022-08-31 11:14
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采取进价核算.收购时借:库存商品-----库存废旧物资，贷:现金(银行存款)，销售时,借:银行存款(应收帐款)(收取的全部价款)，贷:商品销售收入(售价--应交税
2022-08-31 11:11
172人看过
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不计入。因为消费税是在生产加工环节进行缴纳,收回后直接用于销售的不需要再缴纳消费税,所以加工环节收回的代收代缴的消费税没办法缴纳,进而计入委
2022-08-31 11:04
101人看过
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考生依次通过三个级别考试，具有四年或以上CFA认可工作经验，提交两封引荐人推荐信，申请成为所在地协会会员，遵守CFA协会道德与行为准则即可获得金融分析师证书。
2022-11-04 09:11
3616人看过
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报考一级建造师证报名条件：(工程类或工程经济类专业)：1.大学专科学历，工作满6年。2.大学本科学历，满4年。3.双学士学位或研究生班毕业，满3年。4.硕士学位，满2年。5.博士学位。(从事建设工程项目施工管理工作按顺序分别满4年、3年、2年、1年、1年)。
2022-11-03 14:11
4219人看过
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增值税留抵注销时，不可以退。法律依据:《国家税务总局关于增值税若干政策的通知》(财税〔2005〕165号)规定:六、一般纳税人注销时存货及留抵税额处理问题一般纳税人注销或被取消辅导期一般纳税人资格。
2022-11-03 14:11
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应收利息是指短期债券投资实际支付的价款中包含的已到付息期但尚未领取的债券利息。这部分应收利息不计入短期债券投资初始投资成本中。但实际支付的价款中包含尚未到期的债券利息，则计入短期债券投资初始投资成本中不需要单独核算的部分。应收利息是资产类科目。应收利息借方表示计提利息，即应该收取利息，但仍然没有收到。贷方表示收到利息。
2022-11-03 14:11
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如果没有交款,而是直接少缴的情况下,应按减免金额在原来计提的分录同方向用红字冲销.例:计提时，借:期间费用等，贷:应付职工薪酬，直接减免时：借:期间费用等，贷:应付职工薪酬；如果是已经缴纳后,收到类似于税收返还性质的社保费款项时：借:银行存款，贷:营业外收入。
2022-11-03 14:11
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反映往来挂帐的会计科目有应收帐款、其他应收款、预付账款、应付账款、其他应付款、预收账款、其他应交款、专项应付款等；企业常用的资产类科目为应收账款和其他应收款；而其他应收款主要反映和企业内部职工的往来:如单位采购员出差借用差旅费；应付账款是企业购买货物原材料,货物已入库,对方发票已到,但是本企业没有付款。
2022-11-03 14:11
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