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银行招聘考试一般都是机考,选择题,中国人民银行纸笔考(会计专业考申论纸笔考)。银行一般考EPi(职业能力测试)单选+综合能力测试(单选和多选)
银行招聘考试教材:《银行招聘考试一本通》、《综合知识》、《职业能力测验》等,银行招聘考试,主要分为三大部分:行测、综合知识、英语。其中行
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工商银行招聘考试的内容和题型大同小异,每年工商银行校园招聘的考试内容大体上可分为四大类:行政职业能力测试类(即我们平常说的行测)、英语类、
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考生依次通过三个级别考试,具有四年或以上CFA认可工作经验,提交两封引荐人推荐信,申请成为所在地协会会员,遵守CFA协会道德与行为准则即可获得金融分析师证书。
不计入长期股权投资的入账成本,计入税金及附加,《印花税暂行条例施行细则》第十条规定,印花税只对税目税率表中列举的凭证和经财政部确定征税的其他凭证征税.《国家税务总局关于资金账簿印花税问题的通知》(国税发[1994]25号)第一条规定,生产经营单位执行"两则"后,其"记载资金的账簿"的印花税计税依据改为"实收资本"与"资本公积"两项的合计金额。
可以,红字冲销可以只冲销一个凭证.【红字冲销凭证】的写法:红字冲销原错误凭证,年月日、字、号,按照已做帐的会计凭证流水顺序编日期、字、号编写;借方科目及贷方科目用黑笔按照常规财务规范填写,借、贷方发生金额需要用红字填写.除了金额用红字外,其他都用黑字填写。红字冲销法(红字调整法)是先用红字编制一套与错账完全相同的记账凭证,予以冲销,然后再用蓝字编制一套正确的会计分录。
1、如果发生费用金额不大,可列今年的费用或成本,当月收入加上发票额度即可。2、如果发生的费用金额较大,要通过以前年度损益调整,调整去年末的未分配利润按照权责发生制原则。当期发生的费用当期入账,而不是取得发票的时间,如果时间是去年,调整计入以前年度损益调整即可。3、如果正常合理的费用,且金额较小,可计入收到发票的当期。如果金额较大,需调整去年的应税所得额,可通过以前年度损益调整科目来调整。
如果没有交款,而是直接少缴的情况下,应按减免金额在原来计提的分录同方向用红字冲销.例:计提时,借:期间费用等,贷:应付职工薪酬,直接减免时:借:期间费用等,贷:应付职工薪酬;如果是已经缴纳后,收到类似于税收返还性质的社保费款项时:借:银行存款,贷:营业外收入。
反映往来挂帐的会计科目有应收帐款、其他应收款、预付账款、应付账款、其他应付款、预收账款、其他应交款、专项应付款等;企业常用的资产类科目为应收账款和其他应收款;而其他应收款主要反映和企业内部职工的往来:如单位采购员出差借用差旅费;应付账款是企业购买货物原材料,货物已入库,对方发票已到,但是本企业没有付款。