精选解答
您的位置:主页 > 综合培训 >

人力资源八大模块内容

2021-03-31 综合培训 1898人浏览
老师回答
人力资源分为人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理、职业生涯管理和人事管理八大模块。人力资源(HumanResources,简称HR)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作。
一、人力资源规划:
1.组织机构的设置,
2.企业组织机构的调整与分析,
3.企业人员供给需求分析,
4.企业人力资源制度的制定,
5.人力资源管理费用预算的编制与执行
二、人力资源的招聘与配置:
1.招聘需求分析,
2.工作分析和胜任能力分析,
3.招聘程序和策略、
4.招聘渠道分析与选择,
5.招聘实施,
6.特殊政策与应变方案,
7.离职面谈,
8.降低员工流失的措施
三、人力资源培训和开发
1.理论学习,
2.项目评估,
3.调查与评估,
4.培训与发展,
5.需求评估与培训,
6.培训建议的构成,
7.培训、发展与员工教育,
8.培训的设计、系统方法,
9.开发管理与企业领导;开发自己和他人,
10.项目管理:项目开发与管理惯例。
四、人力资源绩效管理:
1.绩效管理准备阶段,
2.实施阶段,
3.考评阶段,
4.总结阶段,
5.应用开发阶段,
6.绩效管理的面谈,
7.绩效改进的方法,
8.行为导向型考评方法,
9.结果导向型考评方法。
五、人力资源薪酬福利管理:
(补偿、激励和收益)
1.薪酬,
2.构建全面的薪酬体系(岗位评价与薪酬等级、薪酬调查、薪酬计划、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整、人工成本核算),
3.福利和其它薪酬问题(福利保险管理、企业福利项目的设计、企业补充养老保险和补充医疗保险的设计)4.评估绩效和提供反馈。
六、人力资源的员工和劳动关系:
1.就业法,
2.劳动关系和社会,
3.行业关系和社会,
4.劳资谈判,
5.工会化和劳资谈判(安全、保安和健康、安全和健康项目安全和健康的工作环境促进工作场所的安全和健康管理职业健康和安全)
人力资源管理与竞争
1.人力资源管理与竞争优势,
2.人力资源管理的发令以及环境,
3.人力资源规划,
4.工作分析,
5.人员招聘
6.培训和发展员工
7.员工绩效评估
8.提高生产力方案。
七、人事管理
包括员工入职手续、员工信息档案、人事档案以及员工奖惩制度等,是人力资源的重要组成。
八、职业生涯管理
职业生涯管理是企业通过规划员工的职业生涯,引导员工把自身发展目标与企业发展目标充分结合,有效发挥自身优势,实现良好发展的人力资源管理措施。良好的职业生涯管理体系可以充分发挥员工的潜能,给优秀员工一个明确而具体的职业发展引导,从人力资本增值的角度达成企业价值最大化。借助教育测量学、现代心理学、组织行为学、管理学、职业规划与职业发展理论等相关科学经典理论,结合中国特色的企业管理实践和个人性格特征,形成了比较成熟、完善的职业生涯规划体系。
以上就是【人力资源八大模块内容】的全部解答,如果想要学习更多知识,欢迎大家前往高顿教育官方网站
*版权声明:
1、凡本网站注明“来源高顿网校”或“来源高顿”,的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
2、经本网站合法授权的,应在授权范围内使用,且使用时必须注明“来源高顿网校”或“来源高顿”,并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者,本网站将依法追究其法律责任。
3、本网站的部分资料转载自互联网,均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息,并不意味着赞同其观点或证实其描述,本网站不对其真实性负责。
4、如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题,请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com,电话:021-31587497),本网站核实确认后会尽快予以处理。
  • 人力资源证如何报考

    人力资源证如何报考

    携带报名材料,报名材料包括学历证书1份,身份证复印件2份,还有从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明。在各省和劳动保障厅职业技能鉴

    2022-08-17 09:38 149人看过
  • 人力资源公司属于生活服务类吗

    人力资源公司属于生活服务类吗

    企业类型的服务类的公司.人力资源开发有限公司是一种咨询服务类行业,属于第三产业,即服务行业,主要是为企事业单位提供人力资源管理相关咨询服务.服

    2022-07-21 09:21 80人看过
  • 企业人力资源师考试条件

    企业人力资源师考试条件

    企业人力资源师的考试条件是:年龄在18周岁以上,大专及以上学历;经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;连续从

    2022-07-07 09:35 50人看过
  • 人力资源师考试的条件

    人力资源师考试的条件

    1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学

    2022-07-07 09:35 130人看过
  • 人力资源管理师证书考试科目

    人力资源管理师证书考试科目

    人力资源管理师考试分四个级别。三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和

    2022-07-06 10:21 106人看过
  • 企业人力资源报考条件

    企业人力资源报考条件

    (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(2)

    2022-06-24 10:05 154人看过
  • 金融分析师证怎么考

    金融分析师证怎么考

    考生依次通过三个级别考试,具有四年或以上CFA认可工作经验,提交两封引荐人推荐信,申请成为所在地协会会员,遵守CFA协会道德与行为准则即可获得金融分析师证书。

    2022-11-04 09:11 4860人看过
  • 印花税计入长期股权投资吗

    印花税计入长期股权投资吗

    不计入长期股权投资的入账成本,计入税金及附加,《印花税暂行条例施行细则》第十条规定,印花税只对税目税率表中列举的凭证和经财政部确定征税的其他凭证征税.《国家税务总局关于资金账簿印花税问题的通知》(国税发[1994]25号)第一条规定,生产经营单位执行"两则"后,其"记载资金的账簿"的印花税计税依据改为"实收资本"与"资本公积"两项的合计金额。

    2022-11-03 14:11 4342人看过
  • 红字冲销只能针对已记账凭证进行吗

    红字冲销只能针对已记账凭证进行吗

    可以,红字冲销可以只冲销一个凭证.【红字冲销凭证】的写法:红字冲销原错误凭证,年月日、字、号,按照已做帐的会计凭证流水顺序编日期、字、号编写;借方科目及贷方科目用黑笔按照常规财务规范填写,借、贷方发生金额需要用红字填写.除了金额用红字外,其他都用黑字填写。红字冲销法(红字调整法)是先用红字编制一套与错账完全相同的记账凭证,予以冲销,然后再用蓝字编制一套正确的会计分录。

    2022-11-03 14:11 3569人看过
  • 开跨年度冲红如何确定当月收入

    开跨年度冲红如何确定当月收入

    1、如果发生费用金额不大,可列今年的费用或成本,当月收入加上发票额度即可。2、如果发生的费用金额较大,要通过以前年度损益调整,调整去年末的未分配利润按照权责发生制原则。当期发生的费用当期入账,而不是取得发票的时间,如果时间是去年,调整计入以前年度损益调整即可。3、如果正常合理的费用,且金额较小,可计入收到发票的当期。如果金额较大,需调整去年的应税所得额,可通过以前年度损益调整科目来调整。

    2022-11-03 14:11 4074人看过
  • 增值税留抵注销时可以退吗

    增值税留抵注销时可以退吗

    增值税留抵注销时,不可以退。法律依据:《国家税务总局关于增值税若干政策的通知》(财税〔2005〕165号)规定:六、一般纳税人注销时存货及留抵税额处理问题一般纳税人注销或被取消辅导期一般纳税人资格。

    2022-11-03 14:11 3009人看过
  • 公司减免的社保费怎么入账

    公司减免的社保费怎么入账

    如果没有交款,而是直接少缴的情况下,应按减免金额在原来计提的分录同方向用红字冲销.例:计提时,借:期间费用等,贷:应付职工薪酬,直接减免时:借:期间费用等,贷:应付职工薪酬;如果是已经缴纳后,收到类似于税收返还性质的社保费款项时:借:银行存款,贷:营业外收入。

    2022-11-03 14:11 3043人看过

张晓萌

硕士

高顿研究院

  • 3274

    精选解答
  • 29471

    阅读量
咨询老师
  • 面对疫情,高顿始终和你在一起!
    面对疫情,高顿始终和你在一起!
  • 考完ACCA一共可以获得哪些证书?
    ACCA从开始到结束共可获得商业会计证书、高级商业会计证书、牛津布鲁克斯大学学士学位、牛津布鲁克斯大学硕士学位、ACCA会员证书。 再送大家一个2019ACCA资料包,可以分享给小伙伴,自提,戳: ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频 1.商业会计证书 当学员完成F1,F2,F3三门考试,并且通过基础阶段道德测试,即可获得商业会计证书。如已免试,无法获得此证书。 2.高级商业会计证书 当学员完成F4,F5,F6,F7,F8,F9六门考试,并且完成道德测试模块,即可获得高级商业会计证书。如全部免试将无法获得此证书。 3.牛津布鲁克斯大学学士学位 考完ACCA前9门可申请英国牛津布鲁克斯大学应用会计学学士学位,想要申请学位需要提前提交英语成绩证明,并且写一篇英文论文,通过后即可获得此学位。 4.牛津布鲁克斯大学硕士学位 13门全部通过以后将有机会申请
  • 财经专业未来的就业前景
    随着高考落下帷幕,此时大部分同学都已经收到录取通知书,开始憧憬大学生活了。相信财经专业是很多同学的首选,但专业受欢迎的同时也意味着这个行业竞争激烈,今天小编想和那些即将步入大学的同学们聊聊财经专业未来的就业前景以及你可以提前培养的能力。 首先,我们先了解下,到底哪些学科是属于财经行业?这对刚上大学的同学来说可能是比较迷茫的。 传统意义上来说财经专业主要有两个大的类别: 一个是经济学范畴,一个是管理学范畴。 在经济学范畴里包含许多专业。第一类的专业比较偏向理论,比如经济学、财政学,这些学生未来的方向可以是一些政府部门、是一些研究的机构,当然在投行里面都有一个非常顶级的职位,这个职位就是首席经济学家。这些职位都是你能通过学习经济学这些比较偏理论的专业可以触达的方向。第二个
  • 四大Kenny、外资Shou、平安Elvis他们都说了这样的话···
    近10年来我国金融业财富值从2005年的0.75万亿迅速攀升至2015年的58万亿。 从温饱问题提升至小康之家的过程中,金融业的付出功不可没,其自身巨大的附加值与吸金能力明显体现在2012-2016年金融业对经济增长的贡献率上:7.5%、8.9%、9.5%、16.4%和7.1%。直接成长为经济增长来源的主要模块,相比之下的金融人才市场全面向国民敞开大门。 上海 金融领域十三五规划将FRM、CFA持证人列入本市紧缺型人才开发目录中; 北京市 政策明确指出FRM、CFA持证人在个人所得税等方面给与优惠待遇,并为其办理来京、调京手续,本市户口及子女在京高考的待遇也可享受; 广州 地方政策欢迎优秀的FRM持证人进入政府机关任职; 四川 天府英才计划将金融类人才归为B类人才,设立优厚资金吸引外来优秀人才入驻,对其创业及发展均有很高的支持力度。 中国金融行业正在迅速
  • 高顿十三周年,高瓴资本集团创始人张磊送祝福!
    高顿十三周年,高瓴资本集团创始人张磊送祝福!strong 让我们一起向未来奔跑,一起点赞未来