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出勤工资怎么算

2021-12-06 综合培训 1325人浏览
老师回答
考勤发工资一般是这样计算的:
1、(应发工资/21.75)*实际出勤天数=实际工资;
2、应发工资—(应发工资/21.75)*缺勤天数=实际工资;
3、(应发工资/应出勤天数)*实际出勤天数=实际工资。
根据《劳动法》的规定,正常工资每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以每天上班11个小时。并且,《劳动法》规定,加班必须按照规定给予加班工资(双休日加班可以调休)。前7天是否按小时计算工资,这可以协商,只要你愿意、单位愿意即可,但不得低于当地规定的最低工资标准。
出勤工资即为劳动者出勤天数乘以约定的日工资即为出勤天数工资,在劳动者按照规定完成工作,用人单位不得克扣劳动者工资。
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陆陆

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