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2023年新考季到来,大家关心的一个点就是通过率是多少。我们都知道,薪酬管理师目前处于发展初期,考试难度适中,每个季度的考生通过率比较高。究其...
2023-04-26薪酬管理师属于薪税类职业技能证书,证书分为三个等级(初级、中级、高级)。高级、中级证书针对社会在职人士报考,比如人资、财税行业的从业者。...
2023-04-25因为薪酬管理师考试需要应届毕业生或者已经毕业的考生,才能报考。所以大部分考生,在备考的时候,可能还要同时兼顾工作、生活、乃至家庭等。每年...
2023-04-24薪酬管理证书、国际薪税师同为薪税类职业技能证书,未来可以从事人资、财税行业,只不过薪酬管理证书偏国内薪税师专业知识,而国际薪税师证书包括...
2023-04-14根据2023年薪酬管理师政策可知,目前薪酬管理师人才缺口很大,高达68万人。很多人资企业、金融公司、税务师事务所等已设立薪税服务岗位,但相关薪税...
2023-04-14项目大事记 薪酬管理职业技能 2019年 2020年 2021年 2022年 3月,中国商联联合财才网向人力资源和社会保障部申报薪税师新职业(工种)。 2月,人力资源和社...
2023-04-13薪酬管理师证是大家进入薪税行业的敲门砖,也是大家职场晋升的“金字招牌”。那么这样一个薪税类高含金量证书,大家了解究竟有多少,下面就跟着高...
2023-04-12薪酬管理证书获得教育部门批准,一考双证。现在,主流人力资源行业,金融机构、会计师事务所等都已经设立薪税服务岗位,并且优先录用持有薪酬管理...
2023-04-11薪酬管理师属于薪税类职业技能证书,证书分为三个等级(初级、中级、高级)。高级、中级证书针对社会在职人士报考,比如人资、财税行业的从业者。...
2023-04-11薪酬管理师属于薪税类职业技能证书,在薪税行业,如能顺利拿下它,无论是找工作,还是职场上的职位晋升和涨薪,都能有很大的优势。随着2023年薪酬管...
2023-04-11为什么说随机模型更容易受管理人员主观判断的影响
老师,超定额废品损失是什么?
老师,题目说a是3阶矩阵有3各不同特征值,这能推出什么结论,和秩有怎样的关系呢,这里想不过来
叉车的最低折旧年限是多少?
销售部门上缴1万元,未存入银行 。这个不需要在对账单里+1吗
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与传统财会证书不同,将更加注重解决实际操作中的问题,涵盖伦理、学习、创新等诸多方面,更有益于进一步提升财经人才的实操能力,也是成为高级管理人员的必经之路,也能帮助企业解决迫在眉睫的人力成本、税务成本繁重的问题。因此,薪税师很受企业欢迎,就业前景非常不错。...
2023-04-26薪税师作为薪税行业的高含金量证书,持证人就业前景非常广,涉及人资、财会领域,人力资源公司、会计师事务所,银行,金融公司等都将持有薪税师证书作为优先录用的条件。实际上,持证人另可申请进入薪税师人才库,以下 是2023年度薪税师人才库网址大汇总!大家可以参考一下。...
2023-04-26薪酬管理证书、国际薪税师同为薪税类职业技能证书,未来可以从事人资、财税行业,只不过薪酬管理证书偏国内薪税师专业知识,而国际薪税师证书包括国际和国内两部分薪税专业知识。如果您想学更多国内薪酬管理技能,可考虑学习《薪酬管理职业技能等级证书》的课程,如果您想学习国际薪税技能,.........
2023-04-14薪酬管理师和国际薪税师都是由同一个证书薪税师升级而来,虽说是同源,但是各有侧重。如果大家想学习国内薪酬管理技能,当然是报考薪酬管理师;如果想学习国际薪税技能,可以报考国际薪税师。...
2022-10-31很多大学刚刚毕业的小伙伴,在进入职场时,发现和自己想象当中的工作不一样,就想换个岗位尝试一下。那么,对于这种情况,小熊学姐建议大家考个薪酬管理师。这个证书市场缺口大,就业前景广,适合小伙伴们考来傍身。...
2022-10-25随着个税的改革,薪酬管理师为2020年教育部增设的新职业之一,薪酬管理证书成为2022年行业稀缺证书。目前薪酬管理相关岗位多,而薪酬管理人才较少,市场缺口极大。...
2022-12-01现在有很多人会对人力行业感兴趣,也想要从事人力这份职业。而且人力资源管理师人才缺口巨大,平均薪资8000+。关键是朝九晚五(重点强调!!!),这样一份相对轻松安逸的工作确实受到大家追捧。但是很多小伙伴不知道怎么进入这一行,其实考证是一个比较快速的方式,下面小熊学姐就人力资源师.........
2022-11-14HR方向最常被提到的证书就是“人力资源管理师”,据我了解,这个证书的含金量一般,除了一些国企仍然对“人力资源管理师”情有独钟,大多数企业已经不怎么care这个证书了。如果你真的想考个证书,可以考薪酬管理师证书,详情如下:...
2022-11-14作为现代职场人,永远不要停止学习的脚步,学校学习的专业不一定就是你今后所从事的职业,有些专业会随着社会的进步和发展,被时代所淘汰,一切都必须按照社会的需要来及时调整自己应掌握的知识和技能。只有不断地更新自己的知识结构和类型,不断挑战陌生领域,才能在人才济济的今天,拥有自.........
2022-11-14现在有很多人会对人力行业感兴趣,也想要从事人力这份职业。而且人力资源管理师人才缺口巨大,平均薪资8000+。关键是朝九晚五(重点强调!!!),这样一份相对轻松安逸的工作确实受到大家追捧。但是有很多同学不知道怎么进入这一行,找工作时各种担心:我不是人力资源专业的、没有人力资源工.........
2022-11-11薪酬管理证书经教育部备案的证书,旨在培养复合型、创新型、技能型人才。证书培养的人才主要是薪酬管理或薪税服务的从业人员,主要职责包括薪酬管理、绩效管理、薪酬相关的税费管理等内容。关于考后证书领取,小熊学姐已经给大家整理了一份相关资料,欢迎大家收藏!...
2022-11-11薪酬管理师是经教育部备案的证书,考生通过1次考试,可获得2本证书。薪酬管理师持证人员可进入大中型企业、人力资源公司以及税务师事务所等入职,具体大家可以跟着小熊学姐一起往下了解一下!...
2022-11-11当把王牌特长、次要专长和兴趣爱好融为一体时,你可以持续地转换你的王牌特长,快速进入新领域。你比一维的专才更具竞争力。薪酬管理证书集人力资源和财务岗位特点,是教育部备案的专门培养复合型人才。...
2022-11-10绩效薪酬管理师从字面上看和“薪酬”、“绩效”相关,实际上薪酬管理师的技能不仅仅是单一的“薪酬管理”和“绩效管理”,还具备人力资源和财会的岗位特点,可以说是一种创新型、复合型职业。...
2022-11-10