前两天,小编的一位HR朋友兴致勃勃地跟我讲说要去考薪税师,据她说这是我们国家新起的一个工种,今年2月份才被正式纳入国家新职业(工种)。听完她的一番科普,小编我也对这个新新职业起了浓厚的兴趣,薪税师真的有必要考吗?考完之后会得到哪些福利呢?它的含金量怎么样?作为一个新起的职业,社会和企业都认可吗?这些问题久久地环绕在我的心头,一直到今天,小编才算真正了解了,接下来就让我来给大家说说吧!

(1)薪税师是什么?

“薪税师”岗位是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才,可以说是集百家之长的一种新职业。

(2)薪税师的含金量

首先,它属于国家职业(工种)。2020年2月,人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局发布【人社厅发〔2020〕17号】;文件确定在“企业人力资源管理师”(4-07-03-04)职业下增设“薪税师”工种。
其次,它拥有国际专业机构认证。薪税师项目由Ofqual英国资格与考试监督管理办公室批准的专业认证机构ATHE英国培训与高等教育认证及IFA英国财务会计师公会(IFAC国际会计师联合会成员组织)认证。
而且,考试通过后会获得中英双证。如果加学国际财税阶段由IFA英国财务会计师公会(IFAC国际会计师联合会成员组织)颁发CCPA薪税师证书(非IFA会员证书)。
最后,它已经获得薪税主要组织的认可。中国国际人才市场、北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会、上海市注册税务师协会等薪税主要组织认可。

(3)薪税师就业前景

小伙伴们考取证书的原因无非就是行业准入,外加给自己充充电、增加点竞争力。薪税师考试通过后却有超出以上的更多福利。
比如,可以申请进入薪税师人才库。上海、北京、西安等地区考生凡符合申请薪税师人才库入库会规定条件的,可申请录入薪税师人才库;其他地区的考生,符合全国薪税师人才库入库条件的,可申请录入全国薪税师人才库。
再比如,可免费报名参加薪税师年度公益论坛,还可免费报名参加CCPA年度公益论坛
除此之外,还可有机会进入大型集团公司,为其提供新税服务工作。
随着数字经济的发展,需要通过大数据征管税(费),提高征纳效率,但我国相关技术人才却不多。截止目前,全国仅有5000多名薪税师成功申请入库,薪税师一级持证人数更是不足百人。人才缺口大、国家又扶持,这样的一份证书肯定会越来越火,当然要马上考起来!
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