前两天，小编的一位HR朋友兴致勃勃地跟我讲说要去考薪税师，据她说这是我们国家新起的一个工种，今年2月份才被正式纳入国家新职业（工种）。听完她的一番科普，小编我也对这个新新职业起了浓厚的兴趣，薪税师真的有必要考吗？考完之后会得到哪些福利呢？它的含金量怎么样？作为一个新起的职业，社会和企业都认可吗？这些问题久久地环绕在我的心头，一直到今天，小编才算真正了解了，接下来就让我来给大家说说吧！

（1）薪税师是什么？

“薪税师”岗位是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才，可以说是集百家之长的一种新职业。

（2）薪税师的含金量

首先，它属于国家职业（工种）。2020年2月，人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局发布【人社厅发〔2020〕17号】;文件确定在“企业人力资源管理师”（4-07-03-04）职业下增设“薪税师”工种。
其次，它拥有国际专业机构认证。薪税师项目由Ofqual英国资格与考试监督管理办公室批准的专业认证机构ATHE英国培训与高等教育认证及IFA英国财务会计师公会（IFAC国际会计师联合会成员组织）认证。
而且，考试通过后会获得中英双证。如果加学国际财税阶段由IFA英国财务会计师公会（IFAC国际会计师联合会成员组织）颁发CCPA薪税师证书（非IFA会员证书）。
最后，它已经获得薪税主要组织的认可。中国国际人才市场、北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会、上海市注册税务师协会等薪税主要组织认可。

（3）薪税师就业前景

小伙伴们考取证书的原因无非就是行业准入，外加给自己充充电、增加点竞争力。薪税师考试通过后却有超出以上的更多福利。
比如，可以申请进入薪税师人才库。上海、北京、西安等地区考生凡符合申请薪税师人才库入库会规定条件的，可申请录入薪税师人才库；其他地区的考生，符合全国薪税师人才库入库条件的，可申请录入全国薪税师人才库。
再比如，可免费报名参加薪税师年度公益论坛，还可免费报名参加CCPA年度公益论坛
除此之外，还可有机会进入大型集团公司，为其提供新税服务工作。
随着数字经济的发展，需要通过大数据征管税(费)，提高征纳效率，但我国相关技术人才却不多。截止目前，全国仅有5000多名薪税师成功申请入库，薪税师一级持证人数更是不足百人。人才缺口大、国家又扶持，这样的一份证书肯定会越来越火，当然要马上考起来！
以上就是关于薪税师有没有必要考的全部解答，如果想要学习更多知识，欢迎大家前往高顿教育官方网站！

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