企业对薪税师的看法怎么样？含金量高吗？大多数人考证的目的都是为了找一份更好的工作，所以大家在挑选证书时，自然会选择一些企业比较认可的证书。接下来，温温学姐就来给大家讲一讲企业对于薪税师的看法！
企业对薪税师的看法怎么样？

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这就得从薪税师的就业情况说起了。
（1）薪税师可受聘于第三方服务机构(薪税计划、薪税福利外包、个税申报代理等)从事薪税服务外包。目前，中国人力资源和人力资本行业的龙头企业，比如中智集团、外服集团、外企德科、大华税务师事务所、尤尼泰税务师事务所等多家企业都设立了内部薪薪税服务岗位。
（2）还可以在企事业单位从事薪税服务(履行组织内薪税投入产出的精算、薪税规划、薪税核算和薪酬支付、薪税申报、薪税的数字化管理和应用、薪税的风险防范和管理等职能)。
（3）日益增多的企业、人力资源公司、事务所、共享经济平台等，都把“薪税师”作为薪税服务岗位(薪酬或税筹经理或专员、薪税师等)的优先招聘条件。并且越来越多的薪税师在各种平台上提供薪税咨询服务，踏上了百万收入“起跑线”。
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2、薪税师含金量高吗？

（1）一证多用

CCPA薪税师岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位，其能力标准为需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。

（2）国际专业机构认证

通过薪税师阶段考试，可以获得由国资委直管协会中国商业联合会颁发的相应等级薪税师中方证书，以及，ATHE英国培训与高等教育认证颁发的薪税师国际证书。继续加学，通过薪税师国际财税阶段考试，还可以获得IFA英国财务会计师公会颁发的相应等级CCPA薪税师国际证书。

（3）证书分级，更有针对性

薪税师分为三个等级，不仅可以作为职场踏入的敲门砖，也是从业者向高级管理人员发展的新路径。薪税师三级针对于商管、财会类在校大学生；薪税师二级证书适用于中层专业管理人员，包括企事业单位人力资源部或财务部经理等；薪税师一级证书适用于高层战略规划人员，包括企业CEO、人力资源部总经理、财务部门总经理等。
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