薪税师初级报考条件是什么？有没有必要考？天天听温温学姐说薪税师，大家是不是都真正了解了呢？现在，温温学姐就来考一考大家：薪税师分有几级？报考条件分别是什么？可能还是有些小伙伴不太清楚，下面，温温学姐就来给大家统一讲一讲！
薪税师初级报考条件是什么？有没有必要考？

1、薪税师初级报考条件是什么？⭐ 薪税师通关礼包

①尚未达到薪税师（二级）报考资格的薪税服务从业人员或有志于从事薪税服务的人员；
②人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理等专业的大专、本科院校学生；
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2、薪税师初级有没有必要考？

任何证书都是锦上添花，多考证多一手准备。并且，薪税师初级是针对在校大学生的，很适合小伙伴们考取。

（1）一证多用

CCPA薪税师岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位，其能力标准为需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。

（2）国际专业机构认证

通过薪税师阶段考试，可以获得由国资委直管协会中国商业联合会颁发的相应等级薪税师中方证书，以及，ATHE英国培训与高等教育认证颁发的薪税师国际证书。继续加学，通过薪税师国际财税阶段考试，还可以获得IFA英国财务会计师公会颁发的相应等级CCPA薪税师国际证书。

（3）证书分级，更有针对性

薪税师分为三个等级，不仅可以作为职场踏入的敲门砖，也是从业者向高级管理人员发展的新路径。薪税师三级针对于商管、财会类在校大学生；薪税师二级证书适用于中层专业管理人员，包括企事业单位人力资源部或财务部经理等；薪税师一级证书适用于高层战略规划人员，包括企业CEO、人力资源部总经理、财务部门总经理等。

（4）国家认可

早在2020年2月份的时候，咱们国家的人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局就已经发布了新文件，表示确定在“企业人力资源管理师”职业下增设一个新工种，那就是“薪税师”。这也就意味着，薪税师已经开始作为一个新新岗位正式进入中国职业大舞台！
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