薪税师和薪税管理师有区别吗？考哪个更合适？光从名字上来看，薪税师和薪税管理师似乎相当像，这也难怪很多小伙伴会把二者搞混淆。下面，温温学姐就来给大家对比一下薪税师和薪税管理师！
薪税师和薪税管理师有区别吗？考哪个更合适？

1、薪税师和薪税管理师有区别吗？⭐ 薪税师通关礼包

①从出现时间来看

薪税师第一次在我们国家出现，是在2018年的10月，当时是第一次举办薪税师考试。而薪税管理师呢，是从2019年才开始招生的。而且，还有很重要的一点是，早在薪税管理师出来之前，薪税师就已经将近一万人报考、并通过考试了。

②从证书颁证机构来看

薪税师的颁证机构比较专业，它有中英三本证书。首先，中方的证书是由咱们的国务院国资委直接监管的中国商业联合会颁发的，英国的证书则是由两大国际专业机构ATHE和IFA颁发的。至于薪税管理师呢，只有中国商业会计学会颁发的证书。

③从国家认可度来看

2020年2月，我们国家的人社部就已经决定把薪税师纳为新职业，并且地方上也先后建立了薪税师人才库，还有一些“老大哥”人力资源企业、协会认可了薪税师证书，还专门在企业里设置了薪税师岗位。而薪税管理师，目前国家并没有发文认可薪税管理师为新工种，自然也不能纳入国家职业技能等级认定。
⭐更多关于薪税师的热点信息，请戳下文：

2、考哪个更合适？

无论哪个证书，对于小伙伴们来说都是有帮助的。不过呢，温温学姐认为，薪税师已经得到了国家的认可，在社会上也广受行业与企业的承认，那么大家可以多多考虑薪税师哦！毕竟薪税师现在出于证书推广阶段，课程难度与考试难度都不会太大，很适合小伙伴们报考哦~~~

3、薪税师证书含金量

（1）完善的知识体系

薪税师目前有超过26项知识产权均已在国家版权局登记，包括《薪税师教育培训体系》、《薪税师职业能力框架》、《薪税服务外包技术规范》等。

（2）人才缺口大

有人计算过，目前中国纳税的主体大约有7.8亿人，共有5000多万家企事业单位。税务问题牵涉到每一个家庭、每一个人。如果以1个薪税师服务100个纳税主体的话，那么咱们国家对于薪税师的需求大约需要780万。但是，据温温学姐了解，目前全国接受薪税师能力水平评价项目培训的人数已达到35000多人，持证人数达到20000多人，上海持证人数达到6000多人。其中，成功取得薪税师一级证书的人少的可怜，连一百人都不到。市场缺口很大，但是薪税相关人才却很少，远远满足不了市场的需求，这种情况下，很难说薪税师的含金量不高。

（3）个人能力的体现

优秀的薪税师可以帮助企业员工提前计算好可以税前扣除的费用，帮助他们减少一定的税负，还可以帮助企业做薪酬规划设计，帮助企业节省大量人力和税务成本，这正是个人能力的体现。
⭐更多关于薪税师的热点信息，请戳下文：

想要了解更多关于薪税师和薪税管理师有区别吗？的信息，欢迎大家前往高顿教育官网，在这里可以学习更多精品课程，练习更多免费题目，享受更多政策资讯。另外，想要报考薪税师考试，还可通过在线咨询了解最新报考消息，领取免费学习资料！
延伸阅读