什么是人力资源管理？就业前景好不好？HR圈里的小伙伴，除了关注薪税师，另一个比较关注的就是人力资源管理。下面，温温学姐就来给大家介绍一下！
什么是人力资源管理

1、什么是人力资源管理？⭐ 薪税师通关礼包

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。确保企业战略目标的实现，是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。

2、人力资源管理就业前景好不好？

人力资源管理的就业前景十分广泛，可以从事人力资源助理、专员、行政专员、助理、招聘专员、助理、薪酬福利专员、助理、培训专员、助理等、猎头咨询岗位，也可以参加特定考试成为教师或公务员。
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3、什么是薪税师？

“薪”原先是在人力资源的工作范畴，“税”属于财务税务从业者的范畴。而，薪税师，则是“薪”与“税”的结合。薪税师岗位是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。

4、薪税师就业前景

（1）可以到大中型企业的人事和财务部门任职薪税相关的岗位
（2）可以去第三方人力资源公司任职薪税专员（目前已经有很多人力资源公司都已经设有专门的岗位，并认可薪税师证书）
（3）可以到税务师事务所等税务机构任职
（4）可以进行个人创业，为中高端精英人才规划薪酬、合理降税
当然啦，证书都是锦上添花，如果你没能成功进入心仪的中大型公司任职薪税方面的工作，仍然可以凭借着薪税师证和丰富的工作经验，进入一些大型的薪税师培训机构任职讲师。据温温学姐所知，目前高顿教育就正在招聘财会薪税的讲师，优先录用的条件就是拥有薪税师证书。

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