薪税师拿证要求有哪些？证书含金量怎么样？关于薪税师证书，不少第一次听说它的小伙伴可能是一概不知，甚至不知道它的拿证要求。下面，温温学姐就来给大家讲一讲，顺便看看它的含金量！
薪税师拿证要求有哪些？证书含金量怎么样？

1、薪税师拿证要求有哪些？⭐ 薪税师通关礼包

首先，一定要通过薪税师考试。

薪税师证书一共有两个阶段，通过薪税师阶段可以获得国资委直管协会中国商业联合会颁发的相应等级薪税师中方证书，以及，ATHE英国培训与高等教育认证颁发的薪税师国际证书。加学薪税师国际财税阶段后，还可以获得IFA英国财务会计师公会颁发的相应等级CCPA薪税师国际证书（非IFA会籍资格证书）。
【补充】薪税师考试满分100分，合格分60分。当然薪税师一级还需要另加上一篇不少于三千字的薪税论文，审核通过后才可以获得证书！
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其次，获得薪税师证书需要通过薪税师培训机构领取。

以高顿教育举例，如果大家报考了高顿的薪税师培训班，领取证书时，高顿会通知学员领取。不过，一般都是薪税师学员统一到培训中心领取。

2、薪税师证书含金量怎么样？

（1）完善的知识体系

薪税师目前有超过26项知识产权均已在国家版权局登记，包括《薪税师教育培训体系》、《薪税师职业能力框架》、《薪税服务外包技术规范》等。

（2）人才缺口大

有人计算过，目前中国纳税的主体大约有7.8亿人，共有5000多万家企事业单位。税务问题牵涉到每一个家庭、每一个人。如果以1个薪税师服务100个纳税主体的话，那么咱们国家对于薪税师的需求大约需要780万。但是，据温温学姐了解，目前全国接受薪税师能力水平评价项目培训的人数已达到35000多人，持证人数达到20000多人，上海持证人数达到6000多人。其中，成功取得薪税师一级证书的人少的可怜，连一百人都不到。市场缺口很大，但是薪税相关人才却很少，远远满足不了市场的需求，这种情况下，很难说薪税师的含金量不高。

（3）个人能力的体现

优秀的薪税师可以帮助企业员工提前计算好可以税前扣除的费用，帮助他们减少一定的税负，还可以帮助企业做薪酬规划设计，帮助企业节省大量人力和税务成本，这正是个人能力的体现。
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