什么是薪酬管理证书？为什么要考薪酬管理证书？随着国家对个税的改革，市场对薪酬管理岗位的需求巨大，但相关薪酬管理人才较少，目前薪酬管理证书已经成为2022年行业稀缺证书。下面，小熊学姐就这一证书给大家讲一讲！
什么是薪酬管理证书？为什么要考薪酬管理证书？

什么是薪酬管理证书？

薪酬管理职业技能等级证书项目是基于我国人力资本战略发展需要及国家个人所得税制度与社会保险费征收制度改革的背景下，为培养复合型、创新型、技能型新薪酬管理职业技能人才，经教育部《关于受权发布参与1+X证书制度试点的第四批职业教育培训评价组织及职业技能等级证书名单的通知》（教职所【2020】257号）批准的第四批1+X职业技能等级证书项目之一。

为什么要考薪酬管理证书？

（1）教育部批准

经教育部批准，被列入第四批1+X职业技能等级证书名单。

（2）行业稀缺人才

集薪酬管理专家、战略管理参与者、领导者、变革推动者、业务合作伙伴于一身，符合新时代企业需求。

（3）对接职业技能标准

全面对接国家新职业（工种）薪税师相关职业技能标准和《薪酬管理职业技能等级标准》两大职业技能标准。

（4）紧扣岗位要求

培养体系紧扣企事业单位薪酬管理岗，人力资源公司、税务师事务所、金融机构等第三方中介机构薪税服务岗岗位要求。

(5)主流人力资源行业协会认可

全国主流人力资源行业协会发布声明，认可薪酬管理职业技能等级证书持证者，并积极推进人才库建设。

(6)人才库加持

取证学员亦可自愿申请加入薪酬管理暨薪税师人才库，并按规定享受后续教育服务。

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