只要自己用心努力学习刻苦钻研,30岁转行做人力资源管理是完全可行的,并不是说到了30而立的年龄就放弃去尝试不敢去追求,我所认识做人力资源管理的朋友,他们一开始也并不是做这个行业的,后来通过了解并且自己也感兴趣才选择了人力资源管理行业。
三十岁,转行做人力资源可以考什么证?

1、没有人力资源工作经验怎么去企业工作?

考了证书去应聘,不过前面说过,人力资源实践性非常强,没有专业知识,一般企业不会给机会去实践。因此,找第一份人力资源的工作是不容易的。这时,如果能通过熟人介绍,去有关系的企业,可以请他们给你一个机会去做是一条捷径。

2、考职业资格证对工作的帮助大吗?工作和考证书哪个优先?

国际薪税师这个证书,跟会计人员从业证书不一样,不是上岗必备的证书,但是从事人力资源管理行业,对于非专业的人士入门,还是有用的,建议去考。这是个好方法,证明你关注并在一定程度上了解这一专业,否则别人是不容易认可你,给你第一份工作去实践。

3、什么是国际薪税师?

国际薪税师CCPA(Skills for payments and tax agents),简称pta-athe。2018年7月由ATHE英国培训与高等教育认证立项并认可。2019年10月获得IFA英国财务会计师公会认可。是指从事报酬管理及报酬相关税费管理的专业技术人员。

4、国际薪税师证书什么时候可以报名?

(1)2023年国际薪税师报考时间
2023年3月国际薪税师第一季度考试时间:2023年3月26日
报名时间:2023年3月8日17:00前
(2)2023年国际薪税师报名入口
国际薪税师考试、培训不分离,大家都是通过官方指定的考点合作机构进行报名,你可以在高顿国际薪税师首页//m.greasyrabbit.com/xss/查询最新发布的考试公告,进行在线报名。
(3)2023年国际薪税师报考条件
♦取得ATHE国际薪税师能力水平评价证书三级(初级)、IFA国际薪税师能力水平评价证书三级(初级)、中国商业联合会薪税师能力水平评价证书三级(初级)、薪酬管理职业技能(初级)证书、薪税师职业技能(四级/三级)证书、企业人力资源管理师职业资格(四级/三级)证书、企业人力资源管理师职业技能(四级/三级)证书、初级会计师职称证书、初级经济师职称等证书之一,且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满2年;
♦系企事业单位相关岗位经理及以上职位,拥有本科及以上学历且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满1年或拥有专科学历且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满3年。