报考国际薪税师成了很多人事、财务岗的最佳选择，毕竟这个证书文能掌握多重职业的基础知识，武能完成薪酬体系的全流程设计，还有薪税费支付、薪酬计算等等工作，不管对于个人成长还是企业的发展来说，都有相当不错的助力。那么，在报考上，国际薪税师每年考几次？
什么样的人适合考？有关的详情信息，快随高顿CCPA小编一起来看看吧！
国际薪税师每年考几次？四次！3月、6月、9月、12月
一、国际薪税师每年有几次报考机会？
四次！国际薪税师一年有四考，每个季度举行一次，时间大致在3月、6月、9月、12月。根据《2023年度国际薪税师全国统一考试计划公告》可知：
☑2023年3月国际薪税师第一季度考试时间：2023年3月26日
报名时间：2023年3月8日17:00前
☑2023年6月国际薪税师第二季度考试时间：2023年6月25日
报名时间：暂未开放
☑2023年9月国际薪税师第三季度考试时间：2023年9月24日
报名时间：暂未开放
☑2023年12月国际薪税师第四季度考试时间：2023年12月17日
报名时间：暂未开放
【注意】下午17:00为当月考试报名最后截止时间。届时,当月考试报名通道将被关闭。一旦考试报名通道关闭,当月考生名单同步至第三方考试系统后将无法修改!
二、国际薪税师适合什么样的人考？
1、对人力资源管理感兴趣的人
国际薪税师证书是集人力资源管理和税务双重要求的复合型的岗位，考试学习的内容和系统知识，都与人力资源和财税知识有关，考下证书的能力标准既要掌握薪酬支付和薪税软件使用的要求，也要有与实际实务结合的综合能力。
2、对财税知识感兴趣的人
国际薪税师证书的“税”字，恰恰证明了这一点，与个人薪酬有关肯定与税有关，与税有关肯定与个人所得税有关，这就需要考这门证书的人对税这门课程，有一定的兴趣且不抵制，对税务方面的知识有基础，对数字敏感，这样子就对考薪税师这门证书有很大的帮助。
3、想提升自己能力的人
国际薪税师证书是一门复合型创新性内容的证书，不是单一类的，以后的社会需要的多是复合型的人才，很多单一类型的工作不久的将来都会被人工智能机器人代替，所以想求新求发展的各位，就比较适合考国际薪税师证书。能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税软件使用及薪税代理实务运用。
注：CCPA解决了传统财税类证书不具备的创新力、管理力、执行力、沟通力等综合能力的训练。而这此能力是目前财税人才转型升级的必需能力。
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